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Ich habe mal eine Frage. Eine Kollegin erschien letzte Woche ziemlich krank zur Arbeit (Schnupfen, Husten, Halsweh) jedoch sagte sie, sie hätte kein Fieber. Findet ihr das in Ordnung? Es hat mich ziemlich gestört, gerade im Jahr 2020. Ich habe noch nie verstanden wie man krank zur Arbeit kommen kann, aber in diesem Jahr habe ich noch weniger Verständnis..Zumal wir in einem Grossraumbüro sind.
Unser Arbeitgeber bittet ausdrücklich darum, zu Hause zu bleiben … leider hält sich auch bei uns kaum einer daran. Ich denke, die Angst, in diesen Zeiten auch noch den Job zu verlieren ist bei vielen überwiegend. Ein Mitarbeiter war gerade erst aus der Kurzarbeit zurück und hatte ein schlechtes Gewissen, im Anschluss daran krank zu sein.
An vielen Geschäften steht dran, dass man sie mit Erkältungsanzeichen nicht betreten darf. Mir ist klar, dass es auf der Arbeit nicht anders ist. Hier gehört aber auch wiederholte Aufklärung von Regierungsseiten dazu, die Chefs in die Pflicht nehmen, die diese Mitarbeiter arbeiten lassen. Wer Angst hat, seinen Job zu verlieren, wird vermutlich trotzdem eher kommen. Hier gehört die Haftbarmachung eine Etage drüber.
Bei uns gibt es die schriftliche Regelung: mit Erkältungsanzeichen darf das Gelände nicht betreten werden, sondern man muss es beim Arzt abklären lassen.
Wir dürfen nicht kommen.
Auch nicht wenn zuhause jemand (Kind,Partner) krank ist.
Bei uns hat definitiv niemand Angst den Job zu verlieren. Diese Person ist immer sehr überengagiert. Ist ja auch eine tolle Eigenschaft, eigentlich... wenn nicht gerade eine Pandemie wäre.. um mich mache ich mir keine grossen Sorgen, aber ich wollte am Wochenende meine Oma treffen und meine Mutter (natürlich draussen und mit Abstand). Ich passe wirklich gut auf, da nervt dieses Verhalten gerade ziemlich.
Ich finde, das geht aktuell gar nicht. Und bei uns ist auch die Ansage, bloß nicht erkältet zu erscheinen.
Mir graut schon vor dem Winter.. zumal ich in einem Hotspot Gebiet lebe und wir zum Risikogebiet gehören. Hoffe es wird „von oben“ nochmals klar kommuniziert, dass Kranke zu Hause bleiben sollen.
Wir hatten übrigens schon mehrere Fälle in der Company...
Betriebs-/Personalrat und Betriebsarzt einschalten?
Betriebsrat kennen wir nicht. Aber ich habe HR mal angefragt, wie man das Handhaben sollen..
HR? Hessischer Rundfunk? Heinz Rudolf? ;)
Wie heißt das denn bei euch? Personalabteilung?Zitat:
Zitat von Peppermintpatty
Zum Thema:
Gute Frage, wie wird das im Herbst und Winter, wenn fast alle einen Schnupfen haben?
Der große Vorteil von Homeoffice für den Arbeitgeber ist ja, dass keiner sich krank meldet wegen Erkältung.
Das ist genau das Problem, bei uns wurde die Digitalisierung verschlafen. So ist Homeoffice nicht möglich, obwohl es für diesen Job perfekt wäre...
Human Resources (Personalabteilung) vermutlich.
Ach so. Danke.
Das heißt bei uns noch pupsig Personalabteilung.
Wir haben fast 2000 Leute im Homeoffice.
Ich gehe davon aus, dass das noch länger so bleiben wird.
Hier heißt es auch Personalabteilung.
Hier spricht man überall von HR ;)
Auch Stellen sind entsprechend ausgeschrieben.
Wenn es einem die ersten Tage schlecht geht, darf man sich ruhig auch im HO krank melden.Zitat:
Zitat von LieseLotte
Grundsätzlich hat der Arbeitgeber eine Fürsorgepflicht und zwar sowohl gegenüber dem kranken Arbeitnehmer als auch den gesunden und kann daher den kranken AN nach Hause schicken.
Ich finde es auch nicht gut, krank zur Arbeit zu gehen, und schon gar nicht derzeit.
Hoffen wir mal für die Mitarbeiterin, dass es wirklich kein Corona ist. Gerade heute gelesen:
https://www.zdf.de/nachrichten/panor...slage-100.html
Wir dürfen auch nicht ins Büro kommen, sondern entweder Homeoffice machen, wenn nur bisschen Beschwerden oder sich krank melden und erholen, bei schlimmeren Symptomen sollen wir unbedingt zum Arzt
Natürlich darf man sich im Homeoffice krank melden, aber die meisten Büroarbeiter tun das nicht wegen einer Erkältung. Man würde nicht ins Büro fahren, weil man sich dafür zu schlecht fühlt, und man versteht ja auch, dass man die Kollegen nicht anstecken soll, aber am eigenen Schreibtisch, mit Pausen und Tee geht das schon. Die Krankmeldungen sinken, bei uns jedenfalls, und ich meine gelesen zu haben, dass das oft so ist.
Wir müssen in der Schule sofort daheim bleiben, falls wir grippeähnliche Symptome feststellen. Auch ein Test muss dann sofort gemacht werden und bis zum Ergebnis bleibt man daheim.
Glücklicherweise haben wir seit zwei Jahren an der Digitalisierung gefeilt und ich könnte, für den oben genannten Fall, Unterricht via Teams von zu Hause aus halten.
Abgesehen von Corona bin ich nie halb krank oder krank losgelaufen. Finde ich respektlos gegenüber den anderen Kollegen und Schülern!