Hallo ,

ich habe da mal eine Frage:

Ich werde im kommenden Jahr in eine andere Abteilung, mit neuem anspruchsvollerem Aufgabenbereich versetzt (SCHÖN ...da freue ich mich)

Ich hätte sehr gerne auch eine entsprechende Gehaltserhöhung... ABER: Weihnachtsgeld wurde kürzlich gekürzt, da es dem Unternehmen angeblich so mies geht...Aufgabenbereiche von ausscheidenden Mitarbeitern werden auf andere verteilt; keine Neueinstellungen...

Mein derzeitiges Gehalt ist recht gering (habe im Internet schon recherchiert)...Gehaltserhöhungen erhielt ich nur bei Tariferhöhungen....

Ich habe richtig Skrupel mehr Gehalt zu fordern....Wie stelle ich es am besten an???

LG
Karotte