Hallo,

ich habe ein ernsthaftes Problem!
In meiner firma arbeiten ca. 40 Angestellte in der Verwaltung und ich habe "zufällig", ok ich habe geschnüffelt eine Mitteilung gelesen, in der es um Einsparungen (Overhead im Verwaltungsbereich) und Kündigungen ging.
Es darf bei uns natürlich niemand wissen , dass ich das weiß,hätte ich ja nie lesen dürfen
Wenn das rauskommt, bin ich dran!!

Nun stand in dieser Mitteilung, das eine sehr liebe und tüchtige Kollegin von mir entlassen werden soll, sie weiß überhaupt noch nichts davon. Sie hat mit ihrem Mann gerade erst im letzten Jahr ein Haus gekauft, ausserdem ist sie über 50, einen neuen Job kann sie sich also wohl abschminken

Das Fiese ist, sie macht ihre Arbeit schon seit 10 Jahren bei uns und zwar sehr gut, nur leider ist eine andere ,unmögliche Mitarbeiterin aus dem Mutterschutz zurückgekommen, diese Frau wollte keine Abteilung haben, nur sie hat sich zusammen mit ihrem Ehemann ( der ist auch bei uns beschäftigt) bei einem unserer Vorstände total eingeschleimt.

Jetzt hat man meiner Kollegin diese Dame vor ein paar Monaten mit in die Abteilung gesetzt und weil die jetzt wohl überbesetzt sind, muss einer gehen!

Ich habe ein ernsthaftes Problem, wie ich meiner netten Kollegin gegenüber treten soll, ich darf doch nichts sagen!!
Wenn DAS rauskommt und sich rumspricht, kriege ich meine fristlose!!!

Ausserdem stand ich zusammen mit vier anderen Kollegen auch auf der "Overhead"-Liste , also kommt da wahrscheinlich eh noch was auf mich zu

Bin total verzweifelt, und dann kommt morgen noch die blöde andere Kuh aus einer ihrer ständigen "Krankfeier-Ferien" zurück und ich gehe mal davon aus, dass sie durch ihre guten Verbindungen weiß, was Sache ist!


Gruß

Caro