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Thema: An die Mami's: Frage zum Mutterschutz/Gehalt

  1. #1
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    Standard An die Mami's: Frage zum Mutterschutz/Gehalt

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    Hallo,

    mein Mann u. ich möchten gerne bald Kinder .

    Ich arbeite im öffentlichen Dienst. Die Mutterschutzfrist geht soweit ich weiß 6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt des Kindes. Man bekommt doch während der Mutterschutzfrist noch Gehalt. Weiß jemand ob es 100% sind oder weniger?

    LG
    Salzdiamant

  2. #2
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    Hallo,

    das Mutterschutzgeld ist so hoch wie das Durchschnittseinkommen der letzten 3 Monate vor Beginn des Mutterschutzes.

    Viele Grüße
    Dulcie

  3. #3
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    Hallo,

    Danke für die Antwort. D.h. also 100% wenn ich die letzten 3 Monate gleich viel verdient habe

    LG
    Salzdiamant

  4. #4
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    Hallo!

    Von der Krankenkasse bekommst du Mutterschaftsgeld, (ich glaube im Moment 13 Euro pro Tag). Der Arbeitgeber zahlt für jeden Tag Mutterschutzzuschuss, insgesamt kommst du dann auf dein normales Nettoentgelt. Und wie Dulcie gesagt hat, da wird der Durchschnitt der letzten 3 Monate genommen.

    LG
    Christine

  5. #5
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    Original geschrieben von Salzdiamant
    Hallo,

    Danke für die Antwort. D.h. also 100% wenn ich die letzten 3 Monate gleich viel verdient habe

    LG
    Salzdiamant
    insgesamt ja!

  6. #6
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    Danke

    Dann können wir doch schon etwas eher loslegen

    LG
    Salzdiamant

  7. #7
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    Dann viel Spaß
    Viele Grüße von

    Davantage

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  8. #8
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    Es sei denn, Du bist privat krankenversichert, dann bekommst Du nämlich nicht die täglichen EUR 13,00 und auch der Arbeitsgeberzuschuß zur Krankverversicherung entfällt
    Ich drücke Euch die Daumen

    Liebe Grüsse
    Dufte-Biene
    Liebe Grüsse
    Dufte-Biene

  9. #9
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    @Dufte-Biene
    Aber das kommt doch auf die PV an? Was man da für einen Tarif hat und so...

  10. #10
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    Hi Christine,

    leider ist das völlig unabhängig vom Tarif bei der PKV Ich habe sozusagen den Fullservice bei einer und darf während des Mutterschutzes den vollen Betrag abdrücken. Das gilt dann auch für die Elternzeit. Da sollte man sich vorher absolut im Klaren drüber sein ! Bei den GKV ist man dann von der Zahlung der Beiträge befreit ...
    Aber nunja klingt schrecklicher als es ist, dafür hat man während der Schwangerschaft auch bessere ärztliche Leistungen, so wurden bei mir sämtliche Untersuchungen bezahlt die nicht so unbedingt zum Standard gehören, die man bei der GKV nur als IGEL-Leistungen bekommen hätte und von den vielfältigen Laboruntersuchungen ganz zu schweigen.

    Man sollte nur im Vorfeld wissen, was da auf einen zukommt.
    Liebe Grüsse
    Dufte-Biene

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