Das finde ich aber auch sehr merkwürdig. Bei einem kleinen Geschäft könnte ich mir sowas ja noch eher vorstellen als in einem kaufhaus. Hat sie denn einen Arbeitsvertrag?
Hallo!
Die Tochter einer Bekannten arbeitet während der Vorweihnachtszeit in einem Kaufhaus.
Als Bezahlung erhält sie kein Geld,sondern nur Tester von Düften.
Das finde ich irgentwie schon komisch,denn diese Tester sind doch von den Firmen sicher nicht für sowas gedacht.Oder müssen diese Tester auch von dem Kaufhaus bezahlt werden??
Nice Day
Salomea
Man hat ja heutzutage kaum noch Gelegenheit zu lügen. Die raffinierte Lüge nimmt einen zeitlich zu sehr in Anspruch, und die plumpe ruiniert das Image!
Das finde ich aber auch sehr merkwürdig. Bei einem kleinen Geschäft könnte ich mir sowas ja noch eher vorstellen als in einem kaufhaus. Hat sie denn einen Arbeitsvertrag?
Ich will Sommer!
Ich finde das auch merkwürdig - und dann muss sie ja schon einige kriegen, damit das das Geld ausgleicht.
5 pro Stunde wird man da ja wahrscheinlich normalerweise schon kriegen - und wenn sie dann regelmäßig arbeitet...
Hmm, normalerweise sind doch Tester "not for Sale".
Dann kann man sie ja eigentlich gar nicht als Geldersatz ansehen, oder?
Ich kannte das aber auch von einer Douglas-Filiale, da gab es einen Minilohn und Tester, die die Mitarbeiter dann verschachern durften ...
Über den einen oder anderen Tester als Bonus würde ich mich schon freuen, aber als Bezahlung halte ich das für absolut indiskutabel. Erstens weil Tester wie bereits gesagt wurde "not for sale" sind und zweitens weil ich im Supermarkt schlecht mit einem Dufttester zahlen kann . Na gut, wenn sie noch bei Mutter wohnt, wird sie vermutlich nichts dem Kühlschrank beisteuern müssen, dennoch ersetzt der eine oder andere Tester natürlich nicht das nötige Kleingeld in der Tasche.
Wer morgens zerknittert aufsteht, hat am Tag die besten Entfaltungsmöglichkeiten
[FONT=Arial]Kane - shot of a gun[/FONT]