Wenn aber tatsächlich der Kündigungsschutz so ist, wie Metikaa sagt (ich kenne mich da nicht aus) , dann würd ich ich fein meinen nine-to-five-Job machen bis die Ausbildung zu Ende ist (vorher kann ihm ja scheinbar nichts passieren...) und mir dann nen neuen Arbeitgeber suchen. In SO einem Betrieb wird's immer Ärger geben, da würd ich nicht freiwillig mein Leben lang bleiben.