Falsche und missgünstige Menschen

[Maureen]

Hallo,

wie geht Ihr mit Menschen um, die Euch vorne anlachen und hinten rum das Messen in den Rücken zu rammen versuchen und einen anschwärzen?

Wie kann man mit solchen falschen und hinterhältigen Leuten trotzdem gut zusammenarbeiten?

LG
Maureen

[Mela1973]

Hi,

ja mit so hinterhältigen Menschen trotzdem gut zusammen zu arbeiten fällt einem immer schwer.

Ich spreche die Leute direkt drauf an,meistens habe ich danach Ruhe.

Und mein Motto ist.:Lächle deinem Feind ins Gesicht.

Maureen ignoriere die Leute die so zu dir sind,und erzähle nichts privates.

Vieleicht legt sich mit der Zeit ja alles,ich hoffe es so für dich!

Mehr kann ich leider nicht dazu sagen.

LG Mela

[Maureen]

Hallo Mela,

ich bin nicht direkt betroffen, zumindest wurde mir noch nichts angetragen, was natürlich noch kommen kann.

Ein Kollege hat sich mir heute anvertraut, dass eine Kollegin ihn und einen anderen Kollegen angeschwärzt hat und das bei jemandem, der selber etwas falsch ist. Das ist ein Vorgesetzter, den man nicht so direkt darauf ansprechen kann (sollte).

Nur diese Falschheit bekommen wir ja alle mit - und demjenigen jeden Tag aufs neue zu begegnen und ihm genauso falsch ins Gesicht zu lachen, wie er es tut, das ist auf Dauer schon zermürbend.

LG
Maureen

[Noémi]

Im Bekanntenkreis würde ich ja sagen: zurückziehen!

Aber bei der Arbeit ist das ja leider nicht möglich!
Ich würde jenen Leuten auch äußerst distanziert gegenübertreten, mich völlig korrekt verhalten und nichts Privates erzählen!

So kann Dir keiner "ans Bein pinkeln".

Mach das beste aus der Situation und versuch nur das nötigste mit diesen Menschen zu tun zu haben!

[Hanseatenilla]

Original geschrieben von Maureen
Wie kann man mit solchen falschen und hinterhältigen Leuten trotzdem gut zusammenarbeiten?

Ist recht schwierig aber geht. Vorteil an der Zusammenarbeit mit solchen linken Gesellen ist, dass die eigene Arbeit oft sehr gut wird, genau und gewissenhaft. Weil ja evtl. die Filzlaus versucht zu linken und das vermeintliche Opfer schützt sich durch eben "Nichtangriffsfläche".

@Mela1973
und Ignorieren geht ja nun mal im Arbeitsleben nicht so einfach

[deelite]

Original geschrieben von Noémi
Ich würde jenen Leuten auch äußerst distanziert gegenübertreten, mich völlig korrekt verhalten und nichts Privates erzählen!

So kann Dir keiner "ans Bein pinkeln".

das würde ich auch als die beste Lösung ansehen, dazu, wie auch schon gesagt, bei direkter Zusammenarbeit lieber dreimal draufgucken, dass bloß kein Fehler drin ist...

[blubber]

Ich denke mal, jeder von uns ist solchen Menschen schon begegnet..., tja und leider kann man im Berufsleben einige Menschen ja nicht wegignorieren, unfreundlich sein etc..

Ich bin daher zu allen Kollegen gleich freundlich (auch zu denen, die zu mir unfreundlich sind, das wirkt manchmal Wunder) und mein Privatleben geht sowieso niemandem etwas an.

[Penthesilea]

dazu fällt mir spontan ein

"keep your friends close and your enemies closer"

[Lilibeth]

Ja, im Berufsleben jemanden zu ignorieren geht nicht oder nicht immer. Aber ich würde trotzdem auf Distanz gehen. Freundlich bzw. höflich, aber eben auch distanziert.

[Mirabesque]

Mit soetwas umzugehen ist recht schwierig, da gibt es wohl keine Patentlösung...

Ich handle das im Großen und Ganzen auch so, daß ich versuche, möglichst wenig Angriffsfläche zu bieten.

Leider habe ich im weiteren Umfeld einen Mitarbeiter (Kollege kann man das nicht nennen!), der immer wieder gern und viel dummes Zeug schwätzt, sich an allem hochzieht und mich auch gern als Ziel nimmt. Da schalte ich mittlerweile auf ignore. Arbeitstechnische Sachen bringe ich höflich, aber distanziert an und damit ist für mich die Sache erledigt. Ansonsten sage ich die Tageszeit und das wars. An Kommunikation/Vermittlung ist in diesem Extremfall nicht mehr zu denken.

Ich wünschte mir die Situation anders, aber manche Dinge sind nicht zu ändern.