Job Blues auch bei mir...

[Vania]

Hallo

Heute bin ich dran mit dem Job Blues...
Leute, die mich kennen, wissen, daß ich ja normalerweise eigentlich ein sehr positiv und optimistisch denkender und handelnder Mensch bin, aber gestern kam die ERSTE Absage seitens eines Arbeitsvermittlers, dem ich meine Unterlagen mit allem Zipp und Zapp (eingescannte Dokumente, Zeugnisse und alles) zur Verfügung gestellt hatte.

Was mich besonders gedrückt hat, war der Satz...
(sinngemäß) können wir Ihnen keine Stelle anbieten, die Ihrem bisherigen Niveau entspricht...

Heißt das, ich bin noch nicht einmal interessant genug bin, daß man mich grundsätzlich für nicht vermittelbar hält??? Gründe, die nicht ausgesprochen werden, sind dann: zu hoch qualifiziert und gleichzeitig mit zwei Kindern, daß es als utopisch gilt, mich zu beschäftigen oder wie darf ich das verstehen?

Das ist natürlich nicht die einzige Agentur, bei der ich mich gemeldet habe, aber es ist doch zumindest befremdlich, daß ich so "ausgemustert" werde... Oder mache ich etwas falsch?

Oder hat es damit zu tun, daß ich zwei Kinder habe, wovon eines noch nicht in den Kindergarten geht. Ist es als Mutter in Deutschland nur dann möglich, Arbeit zu finden, wenn man sich von allem verabschiedet, was man vorher gemacht hat??? Hätte ich meine Qualifikationen lieber für mich behalten... ??? Das frage ich mich langsam ernsthaft?

Eine andere Unart scheint neuerdings bei manchen Firmen zu sein, daß Emails an spezifische (namentlich bekannte) Personen unbeantwortet bleiben... Ja, ich weiß, das ist soooo unglaublich unprofessionell, besonders wenn man bedenkt, daß die Emails ganz bestimmt nicht verloren gehen, wie vielleicht bei einer unspezifischen Adresse wie info@firma-der-man-sich-bewirbt ???

Einen Aushilfsjob oder gar ein unbezahltes Praktikum bekäme ich bestimmt, aber das ist es nicht, was ich suche. Ich möchte mich beruflich wieder auf die Beine stellen - langfristig. Die Kinder bleiben schließlich nicht ewig klein, und ich krieg langsam etwas Torschußpanik... Irgendwie krieg ich heute auch den Job Blues.

Ich möchte sooo gerne wieder arbeiten, und meine beiden Mädchen wären auch gut untergebracht, bei jemand, der ich auch vertraue...

Hat jemand noch Ideen, wie frau sich mit zwei Kindern erfolgreich bewerben kann??? Initiativbewerbungen habe ich noch nicht gemacht, sondern immer nur auf spezifische Annoncen.

Liebe Grüße
Vania

[Vania]

Hallo

gibt es hierzu auch Aussagen...??? So viele Leute haben sich den Artikel schon durchgelesen... Keine antwortet... ???

Schade

LG Vania

[Fides]

Hallo Vania,

ich hätte direkt gefragt, was sie unter dem Satz...
... können wir Ihnen keine Stelle anbieten, die Ihrem bisherigen Niveau entspricht...
verstehen. Wurde dir das nicht erklärt?

Liebe Grüße

Fides

[Delete]

Öh, ich würde die Aussage so interpretieren, dass Du zu qualifiziert bist für die Jobs, die die Agentur vermittelt...

Und nicht den Kopf hängen lassen. Ich habe das Theater auch mitgemacht als ich nach 15 Jahren aus dem Ausland zurück gekommen bin. Da konnte keiner was mit meinem Lebenslauf anfangen Ich habe da wirklich die irrsten Absagen bekommen. Die Niveauabsage war da eine der milderen!

VLG,

Jan

[Vania]

@Fides: nein, der Witz ist. Ich bekam schriftlich eine Absage inkl. Print Out meiner Unterlagen, obwohl ich mich online beworben hatte.

Ich denke, mit dieser Rücksendung sollte wohl der Fall "abgeschlossen" werden.

@Janchoyer: Mensch, Jan. Stimmt Das kann natürlich sein... Da habe ich kurioserweise gar nicht dran gedacht.

Aber das macht mir Mut, was Du da schreibst. Nur nicht aufgeben. Ich schätze, mit meinem Lebenslauf können auch nur die wenigsten etwas anfangen.

LG Vania

[de cordoba]

Hallo,

ich kann dich gut verstehen, von einer Absage ist man erstmal geschockt. Allerdings würde ich mir noch keine so großen Sorgen machen. Bei der momentanen Arbeitsmarktlage ist es bestimmt nicht einfach einen Job zu finden und als Mutter (alleinerziehend?) schon gar nicht. Es ist eben so, das viele Arbeitgeber eine gewisse Scheu haben, eine Mutter mit 2 Kindern für einen wichtigen Job einzustellen.
Von diesen Arbeitsvermittleragenturen halte ich persönlich sowieso nicht allzuviel. Ich sehe immer, was wir zugeschickt bekommen. Das sind Bewerber die mit ihren Qualifikationen gar nicht auf die angebotene Stelle passen. Da frage ich mich immer, lesen die nicht die Stellenanzeige? Das aber nur am Rande.

Ich glaube einfach, das du etwas Geduld haben mußt, um den passenden Job zu bekommen. Ich weiß ja nicht, was du genau suchst und welche Qualifikationen du hast. Kleine Firmen haben z.B. Sorge, das sie diese gut qualifizierten Bewerber nicht bezahlen können (hoher Gehaltswunsch) oder das der Bewerber sich nach einer Weile unterfordert fühlt und diesen Job nur als Sprungbrett benutzt. Ich hatte auch mal so ein Gespräch, wo mir ein Personalchef deutlich sagte, ich wäre überqualifiziert und würde mich mit dieser Arbeit spätestens nach 1 Jahr "langweilen". Damals habe ich das natürlich nicht so gesehen, heute weiß ich, das er Recht hatte.

Ein Patentrezept, wie du dich erfolgreich bewerben kannst, habe ich leider nicht. Natürlich kannst du Initiativbewerbungen losschicken, vorher würde ich aber zumindestens dort mal anrufen, ob Bedarf besteht, sonst nerven solche Bewerbungen nur. Ansonsten kann man im Internet auf die HP der Firmen schauen, da stehen auch schon mal Jobangebote. Die übliche Stellenanzeige in Zeitungen und die Internetjobvermittlung über Agenturen fallen mir zu diesem Thema noch ein. Und natürlich Freunde und Bekannte fragen, ob die etwas "gehört oder gelesen" haben.

Ich wünsche Dir viel Erfolg bei deiner Jobsuche und drücke feste die Daumen das es klappt!!!

Viele liebe Grüße
Nicole

[Delete]

@ Vania

Es herrscht doch gerade in den Personalabteilungen und den Arbeitsagenturen ein Schubladendenken ohne Gleichen und das sogar in der Werbe-/Kreativbranche. Das muß man irgendwie umgehen und versuchen direkt an die Chefetage zu kommen. Viele der Unternehmer haben auch keinen besonders gradlinigen Lebenslauf und haben mehr Verständnis. Das hilft ungemein. Ich habe mich nach einiger Zeit nicht mehr über die "normale" Schiene beworben sondern über Kontakte und sehr heftiges Networking

VLG,

Jan

[Vania]

@de cordoba: nein, gottseidank bin ich nicht alleinerziehend, sondern habe einen lieben Mann, der mich momentan und die beiden Kinder sozusagen durchfüttert. Aber ich bin es nicht gewohnt, mir meinen Lebensunterhalt finanzieren zu lassen, und mich juckt es halt auch sehr, wieder in den Beruf reinzukommen.

Ich strecke schon noch die Fühler nach allen Seiten aus und versuche vor allem bei Bewerbungsgesprächen zu vermitteln, daß ich keineswegs auf dem hohen Roß sitze, sondern gerne in einer Stelle arbeiten würde, sofern sie abwechslungsreich ist, es muß nicht in allen Punkten passen, aber ein, zwei Punkte wäre schon schön.

Stimmt, das, was Du beschreibst, ich würde den Job nur als Sprungbrett nutzen wollen, habe ich auch schon öfters gehört... Aber das ist eigentlich irre... Denn, wenn man sich mal die Wirtschaftslage ansieht, dann weiß man einfach auch, daß Jobhopping heute nicht mehr so angesagt ist. Warum sind die Firmen nicht froh, über jemanden, der qualifiziert ist?

Außerdem: manchmal denke ich dann auch, na und? Wen stört es, falls ich mich langweile? Selbst wenn es wahr ist/sein sollte, meinen Arbeitgeber muß es doch nicht stören, solange ich gut arbeite, oder?

Danke fürs Daumen Drücken Kann ich gut gebrauchen

LG Vania

[Vania]

@Jan: Heftiges Networking ist ein gutes Stichwort, ich denke, da muß ich unbedingt nachlegen

Ich habe auch das Gefühl, daß überall diese Personalvermittler zwischengeschaltet sind, weil man sich so ein wenig Zeit und Nerven spart, bei den Tausenden Bewerbern, die manchmal auf eine Stelle kommen. Aber genau hier liegt wohl der Hase im Pfeffer. Mein Lebenslauf.

Danke Jan!!!

VLG Vania

[LilGirl]

Ach Vania,
das tut mir leid, Kopf hoch, wir haben ja anscheinend beide ähnliche Probleme. Ich habe mich bei meiner Jobsuche auch vor allem auf die ganzen Internetseiten (monster, etc.) erstmal konzentriert. Außerdem gab es von einem bestimmten Verlag den sogenannten "Jobguide Berlin" (gibt es auch für alle anderen Städte) mit dem ich vor allem nach Einstiegspositionen nach dem Studium geguckt habe. Und dann immer schön Augen und Ohren (bei Bekannten etc.) offen halten, die Internetseiten bekannter oder unbekannter Firmen checken, Klinken putzen und mal anrufen. Was ich an deiner Stelle in die Bewerbung auf jeden Fall unter dem Bereich deiner Soft Skills mitreinnehmen würde, wäre: Zeitmanagement und Organisationstalent - du kannst sicherlich bestätigen, dass es vor allem eine Sache des Timings und der Organisation ist, sich um zwei Kinder zu kümmern, einen Haushalt in Schuss zu halten etc. - das müssten viele Arbeitgeber toll finden! Ich drück dir die Daumen, ich hoffe, du lässt dich nicht beirren und berichtest auch fleißig weiter! Liebe Grüße