Hallo,

es geht mal wieder um ein Problem mit einer Kollegin.

Ich hoffe, hier entsteht nicht der Eindruck, ich hätte laufend Probleme mit Kollegen - es ist vielmehr ein "Problem" der Allgemeinheit.

Besagte Kollegin ist jetzt knapp seit einem Jahr dabei. Sie arbeitet nur halbtags bei uns am Empfang/Telefonzentrale. Sie übernahm den Job einer Kollegin, die gehen musste, weil sie zu wenig Erfahrung in Word hatte und dem Geschäftsführer äusserlich nicht passte.

Seltsamerweise hat die Neue ebensowenig Ahnung in Word, Excel & Co. und musste sich erstmal alles aneignen, wie ich meine, mit mäßigem Erfolg.

Nun zur Problematik:

Die Dame drückt sich vor Arbeit, wo es geht, und heimst dabei noch das Lob des Chef´s ein. Ein Beispiel: ein Firmenfest musste vorbereitet werden, mehrere Mitarbeiter und ich und natürlich sie (aber auch nur, weil ich sie direkt darum bat) halfen zusammen und wem dankte der Chef namentlich? Ihr natürlich, wir anderen, die teilweise seit Jahrzehnten in der Firma sind, waren Luft für ihn! Als es dann zum Wegräumen war, zog sie es vor, sich bei der Frau des Chefs einzuschleimen und unterhielt sich sehr lange mit ihr, während wir arbeiteten. Sie ging dann auch einfach klanglos heim.

Während der Arbeitszeit bekommt sie Besuch von Freundinnen, mit denen sie dann Kaffee trinkt und ratscht (das kann über Stunden so gehen) - alles vor den Augen des Geschäftsführers.

Sie telefoniert täglich und sehr lange privat.

Vom Internet will ich gar nicht reden - bin ja hier auch nicht die Korrekteste - aber sie ist sogar so blöd und hinterlässt offensichtliche Spuren und sieht es noch nichtmal für nötig, den Explorer zu schliessen, wenn jemand zu ihr kommt.

Ihre Tochter kommt regelmässig vorbei und benutzt den Firmen-PC für Privates (Studium etc).

Nun ist es so, dass dies nicht nur mir auffällt, wenn ich zufällig mal zu ihr komme, sondern auch allen anderen Kollegen und Kolleginnen, das geht also den ganzen (halben) Tag so bei ihr.

Keiner von uns Alteingesessenen würde es wagen, sich regelmässig Freunde ins Büro einzuladen und während der Arbeitszeit genüsslich Privates zu bereden oder stundenlang mit Freunden privat zu telefonieren.

Aber sie als Neue hat Narrenfreiheit!

Das Ganze fällt deshalb so extrem auf, weil die Geschäftsleitung mittlerweile Mitarbeiter "angeht", die seit über 30 Jahren loyal zur Firma stehen, Überstunden ohne Ende unentgeltlich und ohne Ausgleich machen und das fast täglich und dann wegen 5 Minuten Verspätung fast mit Androhung der Kündigung abgemahnt werden. Und die andere darf machen, was sie will.

Meine Kolleginnen sind sehr verärgert und fühlen sich ungerecht behandelt.

Das Problem ist, sie bekam den Job über ihren Mann, der ein guter Bekannter des Chefs ist.

Wir sind am Überlegen, was wir tun können!

Habt Ihr vielleicht Ideen?

Gibt es bei Euch auch solche Leute, die beim Chef Narrenfreiheit haben?

LG
Maureen