Vertraglich abgegolten (was auch sonst...). Bezahlte Überstunden hatte ich auch noch nie.

Mein Chef hat mal angemerkt, dass ich ja kaum Überstunden mache. Da habe ich nur gekontert, dass das bei meiner Kundenanzahl auch ein rechtes Armutszeugnis wäre, wenn ich nicht in der Zeit von 9:00 - 18:00 alles geschafft bekäme (Mo-FR).
Auf den Gedanken war er noch gar nicht gekommen

Vor Messen, Pitches, special Events keule ich ohne Rücksicht auf Uhrzeit, Wochenende. Dafür gibt es dann aber auch schomma einen halben Tag frei (oder mehr, je nach nachdem).

Wer länger bleibt, kann das gerne tun. Diese Form der Gesichtspflege habe ich als Berufsstarterin auch durchaus gemacht. Jetzt (10 Jahre später) ist mir das nicht mehr wichtig genug.