Hallo,

ich streite gerade mit einer Freundin wg. folgendem Fall:

AN kündigt zum 30.11. wieviel Tage Urlaubsanspruch hat er beim alten AG? Ich würde sagen 11/12 des Gesamtanspruchs, sie meint aber den kompletten

Das BUrlG ist ja leider sehr knapp gehalten, dort finde ich nur etwas zur Wartezeit.

Kann mir bitte jemand helfen? Am liebsten mit Beweislink oder so