Zum Einen denke ich, daß man sich strafbar macht, wenn man eine wissentlich falsche Angabe macht und zum Anderen würde ich davon ausgehen, daß sie bei Abschluss eine Kopie des Arbeitsvertrages sehen wollen.
Viele Grüße
Hopi
Hi
Mein Arbeitsvertrag ist befristet und ich weis auch, dass er nächstes Jahr zu 95% nicht verlängert werden kann.
Nun möchte bzw. muss ich einen Kredit aufnehmen.
Viele Banken fragen, ob der Vertrag befristet ist. Wenn ich das online mit ja beantworte, wird der Kredit abgelehnt.
Nun meine Frage: Kann die Bank das denn überprüfen? Eigentlich nein, oder?
LG
geri
Zum Einen denke ich, daß man sich strafbar macht, wenn man eine wissentlich falsche Angabe macht und zum Anderen würde ich davon ausgehen, daß sie bei Abschluss eine Kopie des Arbeitsvertrages sehen wollen.
Viele Grüße
Hopi
Im Grunde ist ein Diamant auch nur ein Stück Kohle, das die nötige Ausdauer hatte
Das Leben sollte NICHT eine Reise ins Grab sein mit dem Ziel wohlbehalten und in einem attraktiven und gut erhaltenen Körper anzukommen, sondern eher seitwärts hineinzuschlittern, Chardonnay in einer Hand, Erdbeeren in der anderen. Den Körper total verbraucht und abgenutzt, und dabei jubelnd …WOW, was für ein Ritt...!
Sehe ich auch so. Bei Direktbanken bekommt bspw. nicht einmal einen Kredit, wenn man noch in der Probezeit ist. Auf jeden Fall ist es nicht ratsam, bei solchen Angaben zu schummeln...
"Nicht die Schönheit entscheidet, wen wir lieben, die Liebe entscheidet, wen wir schön finden."
Sophia Loren
Ay ay ay ay, canta y no llores.
„El respeto al derecho ajeno es la paz“
Benito Juárez
Stimmt, man muss mind. 6 Monate schon beim neuen AG beschäftigt sein und es wird ein Arbeitsvertrag in Kopie verlangt. Bin mir jetzt nicht sicher, ob sowas nicht sogar auf den Gehaltsabrechnungen steht, die man eh vorlegen muss.