Das hab ich mich auch schon gefragt.
Und: wenn man die eine nicht bekommt, kann man sich dann noch mal auf eine andere bewerben oder an einem anderen Standort?
Ist vieleicht doof, aber ich bin da gerade auch überfragt.
Hi
Ich habe hier grade eine Stellenanzeige vor mir liegen.
Es sind diverse Jobs in diesem Unternehmen ausgeschrieben, mich sprechen 2 an.
Ist es schlau, sich auf 2 Stellen dort zu bewerben?
Wirkt das flexibel oder eher nach dem Motto "ich nehme, was kommt"?
Die Stellen sind sich relativ ähnlich (kfm. Bereich).
LG
Das hab ich mich auch schon gefragt.
Und: wenn man die eine nicht bekommt, kann man sich dann noch mal auf eine andere bewerben oder an einem anderen Standort?
Ist vieleicht doof, aber ich bin da gerade auch überfragt.
Mein Freund hatte das "Problem" auch mal. Wir haben das Problem dann so gelöst, dass er im unteren Teil des Anschreibens geschrieben hat: Ebenso könnte ich mir vorstellen, Ihrem Gesuch nach einem ....... gerecht zu werden. Oder so ähnlich! Wahrscheinlich war es weniger "schwülstig" und wenn sich die Stellen ähneln, warum dann nicht auf beide bewerben?!
Vor allem, da die Anforderungen ja wahrscheinlich auch sehr ähnlich sind
Liebe Grüße
Sunny
hm. also ich hab schon Bewerbungen auf mehrere Stellen bekommen und fand es eigentlich sehr komisch.
Eine hat sich mal gleichzeitig für eine Praktikantenstelle, Projektassistenz und Pressearbeit beworben, das ist natürlich wirklich "ich nehme alles, was kommt"
wenn die Stellen aber vom Grundsatz her ähnlich sind und es ein großes Unternehmen ist, dann könnte ich mir das schon eher vorstellen.
Ich find das auch immer etwas heikel, hab es aber trotzdem öfters schon gemacht und kürzlich - bei einer sehr renommierten Firma - ein Vorstellungsgespräch für die Stelle gekriegt, für die sich mich geeigneter fanden Aber ich würde da auch vorsichtig sein und lieber erstmal nur auf eine schicken. Meistens kommt ja recht schnell eine Antwort, und bei negativem Bericht kann man ja dann auch noch an die andere hinterherjagen. Kommt auch auf die Firmengrösse an, bei Grossen mit x HR-Bereichsverantwortlichen glaube ich nicht, dass man das immer merkt, bei einer kleinen schon eher...