Hallo Dawn,

Ich kann nur von meinem AG berichten, daß mein Arbeitsvertrag aufweist, daß ich a) ein festes Vertragsgehalt bekomme (Höhe ausgewiesen) und b) eine variable Bonuszahlung (kein Betrag ausgewiesen, aber Hinweis auf Betriebsregelung XY). Wie Bird schon sagte, ist auch bei uns dieses System etabliert und a) ist verhandelbar, b) aber nicht.

Ich glaube, ich würde mich unwohl fühlen, da auf unsicherem Gelände. Auf mich wirkt das auch nicht unbedingt als könntest Du außer durch Quantität=mehr Projekte abarbeiten diese Projektbeteiligung beeinflussen? Denn das ist doch der Sinn von Anreizsystemen?

LG
T