Hallo zusammen,

also wir haben seit dem ersten eine Azubine. Sie ist 16 und kommt gerade von der Schule.

Sie wohnt ca. 50 km von der Arbeitsstelle weg und hat weder Rollerführerschein noch sonst was. Wir als Unternehmen haben uns darum gekümmert, dass sie mit einem anderen Azubi zur Arbeit kommen kann oder auch mit einer Mitarbeiterin.

Sie ist so sehr ruhig und auch schüchtern. Gestern am zweiten Tag kam dann die Frage, wie sie denn die Überstunden vergütet bekommt. Daraufhin meinten wir. Sie wird keine Überstunden aufbauen. SIe meinte, ja aber der andere arbeitet vll auch mal etwas länger und dann müsste sie warten und wir haben dann gesagt, dass das nicht in ihre Arbeitszeit fällt, da sie keine Überstunden machen wird.
Sie fragte dann auch direkt, ob sie an Karneval Urlaub bekommt und wie wir denn zu hätten. DIe haben die ersten 6 Monate Urlaubssperre, dass wissen die auch und wenn die Schule hat kann sie eh kein Urlaub nehmen.

Wir sind ein Unternehmen, was eine riesengroße Kundendatenbank hat, dementsprechend muss diese auch gepflegt werden. D.H. wenn Adressen nicht stimmen werden die ergänzt oder ausgetauscht. Das ist eine riesen Arbeit, aber diese Datenbank ist im Prinzip das Herz des Unternehmens. Demnach arbeitet sie seit heute auch an der Adressenabgleichung. Jeder der etwas Luft neben dem Tagesgeschäft hat macht das, auch unser Azubi, der seit einem Jahr bei uns ist. Da fragt sie nach 3 Stunden, ob wir denn nicht eine andere Arbeit für sie hätten.

Ich hab gedacht ich muss rückwärts umkippen. Ich finde das ganz schön "dreist" vorallem am zweiten Tag und sie wußte genau worauf sie sich einläßt, sie war zum Praktikum hier.

Reagier ich da über?