Hallo!
Ich würde zuerst einmal 3 Jahre beantragen.
Verkürzen kannst du immer (aber auch Verlängern bei einem Antrag auf vorerst 1 Jahr ist möglich).
Verkürzen ist (so wie es mir in der täglichen Arbeit erscheint) eher an der Tagesordnung, da sich die meisten die 3 Jahre erst einmal "sichern". Bzw. beginnen viele dann in Teilzeit während der restlichen Elternzeit.
So wie ich es bei uns erlebe, hat das eigentlich nur Vorteile!
Abstimmung mit dem AG natürlich bei Verlängerung/Verkürzung vorausgesetzt. Es kommt dabei immer stark auf den AG bzw. den Betrieb an (was vor allem auch Teilzeitmöglichkeiten anbelangt).
Bei uns hat es z. B. Auswirkungen auf diverse Nebenleistungen. So ist es meist besser, 3 Jahre zu nutzen und währenddessen in Teilzeit zurückzukommen, als die Elternzeit zu beenden und dann ebenfalls Teilzeit zu arbeiten. Aber das nur am Rande.
Mit den Teilzeitmöglichkeiten ist es auch immer verschieden, kommt auf die Betriebsgröße und die Strukturen an, ob du gesetzlichen Anspruch geltend machen kannst.
LG
Christine