Dir kann während der Probezeit gekündigt werden. Ohne Angabe von Gründen.
Trotzdem: Ein guter Arbeitgeber macht das nicht einfach so am Telefon. Der lässt seinen Angestellten kommen und erklärt die Gründe. Weil das 1. eine Frage des Stils ist und 2. dem Angestellten helfen kann für seinen nächsten Job.
Deshalb: Geh zu ihm und frage nach, warum du nicht in das feste Arbeitsverhältnis übernommen wurdest. Dies allerdings ohne Geschmonze und ohne Wörter wie schlecht fühlen, gedemütigt blablabla. Auch ohne auf die verhasste Kollegin verbal einzuhauen. Diese Entscheidung ist getroffen. Frage schlicht nach den Gründen, um es beim nächsten Mal besser zu machen.
Liebe Grüße
Cara
"Du bist gerade 82 geworden. Du bist immer noch schön und begehrenswert. Wir leben seit 58 Jahren zusammen und ich liebe Dich mehr als je zuvor. Erst kürzlich habe ich mich erneut in dich verliebt" (André Gorz, aus Brief an D)