Mitteilung an den Arbeitgeber

[nimwen]

Wem sagst du das. Ich stelle bei mir Wortfindungsstörungen fest.

[Sunny74]

Und du machst erst jetzt eine Meldung an den AG? Sieht man bei dir denn noch nix? Ich hab schon einen knackigen Bauchumfang von EINEM METER (frisch nachgemessen )

[nimwen]

Mein direkter Vorgesetzter weiß es schon- aber ich muss noch eine schriftliche Mitteilung an die Personalstelle machen (großes Unternehmen). Damit eine Vertretung eingestellt werden kann.

Bauch hab ich natürlich schon. Den Umfang weiß ich jetzt nicht, aber zuhause mess ich mal nach. 1 Meter: respekt!

[Sunny74]

Original geschrieben von nimwen
Bauch hab ich natürlich schon. Den Umfang weiß ich jetzt nicht, aber zuhause mess ich mal nach. 1 Meter: respekt!

Hör mir auf Und dabei bin ich grad mal 16+6! Ich hab ein bißchen Angst, dass der Kleine nach seinem Vater kommt

[nimwen]

Also ich kann stolze 85 cm berichten. So richtig viel hab ich auch noch nicht zugenommen. Das kommt aber sicher noch.

[Exuser 6]

Herzlichen Glückwunsch...

Hier übrigens 123 cm, zuletzt gemessen in der 37. Woche. Aber ich bin schon wieder runder, heute Nacht kam ein Hautriss dazu.

LG

[Sunny74]

Zugenommen hab ich bis jetzt ja auch nur 4 Kilo (ok, die Gewichtsmessung war vor 2 Wochen )

Ich find das immer so cool, wenn mich Kollegen fragen: Und? Wie lange sind Sie noch da? Und ich dann: Ende Mai hab ich meinen letzten Arbeitstag.

Die gucken dann immer und rechnen nach und ich sag nur: Ich bin noch lange nicht so weit, wie ich aussehe

Meine Kollegin meinte letztens, man würde jeden Tag sehen, wie mein Bauch größer wird *heul*

[nimwen]

123 cm. Du meine Güte. Aber jetzt hast du es ja bald geschafft. Ich drück die Daumen, dass alles gut läuft.

[Nicht_der_Papa]

Mutterschutzgesetz
Vorschrift § 5
Mitteilungspflicht, ärztliches Zeugnis

(1) Werdende Mütter sollen dem Arbeitgeber (in dem Fall der Personalabteilung) ihre Schwangerschaft und den mutmaßlichen Tag der Entbindung mitteilen, sobald ihnen ihr Zustand bekannt ist.
Auf Verlangen des Arbeitgebers sollen sie das Zeugnis eines Arztes oder einer Hebamme vorlegen. Der Arbeitgeber hat die Aufsichtsbehörde unverzüglich von der Mitteilung der werdenden Mutter zu benachrichtigen. Er darf die Mitteilung der werdenden Mutter Dritten nicht unbefugt bekannt geben.

Das war aber schon vor 30 Jahren so.

Ich hab es damals den Kollegen nicht verraten bis es nicht mehr zu verheimlichen war. Aber danach sind alle Frauen der Firma, die im gebärfähigen Alter waren, schwanger geworden.

[musika]

zunächst wünsche ich allen werdenden mamis eine tolle schwangerschaft!

aus aktuellem anlaß schließe ich mich mal an. ich bin in der 11 woche und habe übermorgen meinen zweiten arzttermin. ich gedenke, nächste woche meinen vorgesetzten und die personalabteilung zu informieren. meines wissens genügt bei uns auch eine kopie des mutterpasses. meine kolleginnen werden es dann im laufe der zeit wohl schon mitbekommen.

ich denke, es macht sinn, den AG zu sofort zu informieren, wenn man in einem beruf arbeitet, in dem man körperlich stark gefordert ist, denn schutzmaßnahmen können ja erst dann ergriffen werden, wenn der AG informiert ist. ansonsten genügt es wohl, nach den kritischen 12 wochen bescheid zu sagen. dann hat der AG immer noch genügend zeit, eine vertretung zu finden.