Wer hat Erfahrungen mit Personalleasingfirmen?

[angel59]

Hallo Ihr Lieben,

aus aktuellem Anlass wäre ich an Erfahrungen interessiert, die Ihr mit Personalleasingfirmen gemacht hat, egal ob positiv oder negativ.

Mich interessiert eben alles und nicht nur die Dinge, die man auf der Homepage der betreffenden Firma nachlesen kann.

Eventuell arbeitet jemand von Euch bei einer solchen Firma und hat Insiderwissen.

Welche der Firmen ist fair zu ihren Mitarbeiterin?

Für Eure Beiträge wäre ich sehr dankbar, da ich mit dem Gedanken spiele ev. für eine solche Firma zu arbeiten, wenn ich nicht bald einen neuen Job finde.

[musika]

Hallo Tine,

auf dem zeitarbeits- oder personalleasingmarkt tummeln sich so viele verschiedene firmen, dass es wohl in erster linie darauf ankommt, ob du nur zur überbrückung einen job suchst oder eher etwas auf längere zeit.

ich arbeite seit drei jahren über eine konzerneigene personalserviceagentur für eine konzerngesellschaft. die arbeit an sich ist exakt die gleiche, wie die der festangellsten kollegInnen. sie werden allerdings bis zu 200 % besser bezahlt,- wie gesagt, für genau dieselbe leistung. wir, die externen kräfte, bekommen ausserdem weder VWL, noch bonuszahlungen, noch sonstige rabatte auf hauseigene produkte.

aber:

im vergleich zu anderen zeitarbeitsfirmen geht es uns noch sehr gut. wir verdienen viel mehr, als die in der zeitarbeitsbranche üblichen 7-8 euro / std, die arbeitszeiten sind flexibel und auch das unternehmensklima ist positiv. unsere vorgesetzten bringen uns sehr viel wertschätzung entgegen, wofür wir uns natürlich nichts kaufen können, aber wir wissen, was wir dort bewegen und identifizieren uns auch sehr mit dem unternehmen.

was die bezahlung angeht, ist es natürlich extrem ungerecht, aber man kann es nicht ändern.

das ist meine erfahrung. man hört allerdings auch viel negatives...
ich würde dir empfehlen, dich an ein grösseres unternehmen "ausleihen zu lassen". erstens kannst du dann mehrere abteilungen durchlaufen und viel lernen und hast möglicherweise chancen, in eine festanstellung übernommen zu werden.

alles gute!

musika

[Cordu]

Ich habe keine Erfahrung, habe aber mal in 2-3 Firmen nachgehakt und mir Infos geben lassen.

Fazit für mich: Die Finanzen gehen gar nicht. Ich verdiene exakt das Doppelte als das was sie mir dort bieten möchten.

Für mich wäre das nur aus der Arbeitslosigkeit heraus eine Alternative.


Gruß Cordu

[apia]

ich arbeite bei einem dienstleider in der pharmaindustrie

geld:

ok, könnte aber besser sein. mein dienstleister zahlt schlechter als seine mitbewerber.

ich könnte sehr viel dazu schreiben wenn es dich interessiert.

[angel59]

Danke Ihr Lieben, mich interessiert das Thema sehr, denn ich bin einfach nicht der Mensch der jetzt lange zu Hause bleibt.

Liebe Apia, mich würden Deine Erfahrungen sehr interessieren.

[apia]

es kann ein guter einstieg sein, auch nach einer auszeit.

m schnitt wird deutlich weniger bezahlt als sonst, doch je nach branche immer noch ok.

allerdings kann es sein, dass die konkreten projekte öfter wechseln, was etwas nervt.

für mich war es eine gute entscheidung dort anzufangen, auch wenn menschen da etwas behandelt werden wie möbelstücke.

[angel59]

Vielen Dank für die Antworten, jetzt würde mich nur noch interessieren, welche Zeitarbeitfirmen zu empfehlen sind und welche man unbedingt auslassen sollte.

[Nicht_der_Papa]

Ich denke, dass man bei großen Firmen wie z.B. Manpower besser unterkommt als bei kleinen. Aber das ist ja bei den normalen Firmen genau so.

[Exuser 25]

Hallo,

das GEld ist natürlich ein Witz - aber besser als nichts. Selbst bei großen Firmen wie Manpower gibt es oft Probleme mit den Abrechnungen. Da muss man ziemlich hinterher sein. Das läuft sehr schlampig - ob mit Absicht, das weiß ich nicht.

Natürlich muss man sehr flexibel sein. Wenn man in der Probezeit ein paar Tage nicht vermittelt werden kann und noch keine Überstunden aufgebaut hat, dann kann der Vertrag auch schnell wieder aufgelöst werden.

[musika]

hallo, angel,

ich habe während des studiums mal (einpaar wochen allerdings nur) für adecco gearbeitet und habe damals recht gute erfahrungen dort gemacht.

mein derzeitiger AG ist eher hier auf die region konzentriert. ich habe aber gehört, dass viele konzerne, wie opel, telekom und andere, solche tochtergesellschaften haben, von denen sie sich personal leihen. und natürlich verdient man leider nur einen bruchteil des im jeweiligen unternehmensüblichen gehalts. ich musste in den anfängen zwar auch schon 1-2 mal hinterher sein und um mein gehalt bitten, aber das passiert ja nun leider anderen AN bei "normalen" AG auch....

was mich persönlich oft stört, dass man von vorgesetzten und kollegen für seine leistungen anerkennung erfährt, es am ende aber nichts nützt, weil einstellungsstopp ist. so können sich die einen auf ihren bis ins jahr ...... garantierten tarifverträgen ausruhen und saftige bonuszahlungen mehrmals im jahr, VWL, urlaubs- und weihnachtsgeld kassieren, während wir eben froh sein dürfen, überhaupt die heiligen hallen betreten zu düfen.

sorry, falls es etwas am thema vorbei ist. das ist eben die nicht so schöne seite der medaille.
wie oben gesagt, ist es sicher besser als nichts und in manchen unternehmen vielleicht ja auch wirklich ein sprungbrett.

wünsche dir viel erfolg!