Original geschrieben von Choco
Ein Kündigungsgrund ist das eindeutig nicht.
Da wäre ich mir nicht so sicher. Es geht ja nicht um geschraubte Sprachkenntnisse (da bin ich mir nichts anderes gewohnt) und es wird auch nicht behauptet, man könne PowerPoint perfekt bedeinen, obwohl man gerade mal ein neues Dokument erstellen kann, sondern um eine ganze Arbeitsstelle, die einfach mal weggelassen wurde, auch wenn es nur vier Wochen waren.

Unterschätzt bloss nicht, dass man jeden erdenklichen Scheiss heute nachprüfen kann, ich würde ÜBERHAUPT nicht lügen auf meinem Lebenslauf. Das Kind ist jetzt zwar bereits in den Brunnen gefallen, kann aber wieder rausgefischt werden (), indem man wenigstens jetzt mit der Wahrheit rausrückt. Munter weiter lügen halte ich wirklich für eine schlechte Idee. Da muss nur später irgendwann mal ein Arbeitskollege fragen, "du, wie war das damals mit dem Auslandaufenthalt" und im Moment erinnert man sich nicht mehr, dass man da gelogen hat und schwupp, Problem da. Ne ne, mir wäre das deutlich zu riskant.