Hallo alle,

Danke für eure Ratschläge, sowohl das Für (Offenheit) als auch das Wider (es ändert eh nichts) kann ich in eurer Argumentation nachvollziehen.


An der Entscheidung dass die Abteilungen zusammengelegt werden ist nicht zu rütteln. Ob ichs gut finde oder nicht wird der Firma ziemlich egal ist. Das ist mir auch klar. Ich kann es nur entweder hinnehmen, dann kann ich sie spüren lassen, dass es mir nicht recht ist und neutral ein "wir werden sehen wie sich die Situation entwickelt" bringen. Da verbaue ich mir wenigstens nichts.

Allerdings kann ich ja auch anmerken, dass ich nicht glaube, dass diese Veränderung langfristig ist was ich mir persönlich vorstelle. Die Argumente von Choco stimmen und die find ich gut. Kann ich ansprechen. Schwierig ist das alles, es sind ganz unterschiedliche Kulturen und das Gespräch ist in Englisch. Is nicht so leicht, Subtiles mit einzubringen. In Deutsch könnt ich ihnen zwischen den Zeilen wohl einfacher mitteilen was ich wirklich davon halte.