Ja, solange du trotz evtl. zu hoher Gehaltsangabe Verhandungsbereitschaft signalisierst, wird kaum ein interessierter Personaler nur anhand des Betrages aussortieren. Aufgrund der Unfähigkeit, diese überhaupt anzugeben schon. Zumindest ist das bei denen so, die ich kenne.Zitat von Nicht_der_Papa
Aber macht es einen Unterschied, ob man wegen fehlender Angaben oder zu hoher Gehaltsvorstellung nicht eingeladen wird?
Kommt aber natürlich auch auf die Position drauf an, wieviele qualifizierte Bewerber es gibt etc. Bei Jobs, für die die Anforderungen weniger speziell sind, wird sicher auch nach Gehalt gesiebt. Bei Mulle ist es aber schon ein spezieller Bereich, da sollte man der Aufforderung nachkommen.
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