Tut mir leid, dass Dich das ganze so fertig macht. Solche Sonderaktionen sind natürlich immer eine große Belastung, vor allem, wenn sie nicht zum eigentlichen Aufgabengebiet gehören. Aber einer in der Firma wird den Job ja machen müssen. Und es ist ja nur eine vorübergehende Aktion. Man kann doch mal für ein paar Wochen oder zwei Monate das Privatleben zurückstellen?
Ich würde einfach verhandeln. "Treffen" mit Freunden und Familie halte ich persönlich nicht für sooo wichtige Gründe, einen Geschäftstermin zu verlegen (eine Hochzeit eines nahestehenden Menschen o.ä. schon). Auf der anderen Seite hast Du natürlich auch einen Anspruch auf Freizeit, sonst klappst Du irgendwann zusammen. Ich würde also schon die Stundenzahl pro Woche begrenzen. und z.B. unter der Woche mal einen Tag freinehmen, Du wirst ja auch irgendwann mal Deinen Haushalt machen oder nur ein paar Stunden relaxen. Triff auch eine genaue Regelung mit Deinem Chef über Freizeitausgleich oder Auszahlung. Für Arbeit am Wochenende fallen je nach Tarifvertrag und Branche Zuschläge an, samstags meist 25%, sonntags 100% - auch für Dich. Und triff auch eine Regelung, wer Dich in Deiner "normalen" Arbeit entlasten kann.
Mache mir Gedanken über Hautpflege und Make Up. Mein Handy behauptet hartnäckig "kein Gesicht erkannt".