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Thema: Supervision im Betrieb

  1. #1
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    Standard Supervision im Betrieb

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    Hallo!

    Bei uns im Betrieb Hängt der Haussegen schief;um es mal milde Auszudrücken.....
    Doch statt, dass der Boss mal auf den Tisch haut wird jetzt gross ein auf Supervision gemacht
    Was kommt da auf mich zu? . Was erwartet mich?
    Muss ich mich da auf Seelenstriptase gefasst machen...
    Ihr merkt sicher, dass ich da irgendwie so gar kein Bock drauf hab.....

    Salomea
    Man hat ja heutzutage kaum noch Gelegenheit zu lügen. Die raffinierte Lüge nimmt einen zeitlich zu sehr in Anspruch, und die plumpe ruiniert das Image!

  2. #2
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    Wichtig ist, daß da jemand von außerhalb kommt.
    Für gewöhnlich wird das ein Psychologe o.ä. sein.
    Frag direkt mal, wie vertraulich er/sie Eure Infos behandelt. Wenn er/sie so was wie Schweigepflicht hat, kann das durchaus ne Chance sein, finde ich.
    Immerhin scheint bei Euch jemand bemerkt zu haben, daß Hilfe vonnöten ist

  3. #3
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    Wichtig ist eigentlich auch, dass bei der Supervision selbst der Chef (oder der, der Leistungen der MA beurteilt usw.) nicht mit anwesend ist.
    Weil sich die MA dann nicht so "öffnen" können.
    Manchmal ist es aufgrund der Problematik aber leider nicht anders möglich.

  4. #4
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    Ich höre Supervision zum ersten Mal.

    Ist das wie eine Paartherapie? Betriebstherapie?

  5. #5
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    also ich kenne Supervision nur bei Therapeuten die sich ja auch irgendwo mal auslassen müssen,wenn im Beruf die eigene Psyche zu sehr gebeutelt wird(oder auch mit den Kollegen was nicht rund läuft).Dafür ist ein Supervisor zuständig!

  6. #6
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    Allgemein gesagt geht es bei der Supervision um die Reflexion und somit Änderung/Optimierung des Verhaltens durch bzw. mit einem Außenstehenden.
    Der Außenstehende ist so wichtig, weil er nicht Teil des bestehenden Systems ist.

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