kollege... hilfe bitte

[zebra1971]

ich nehm mal an er verdient mehr als du, oder?

ich wünsche dir für morgen die kraft, das du ruhig bleibst und die richtigen worte

es gibt einige bücher (ich selbst hab noch keines gelesen) zb. "sag nicht ja wenn du nein meinst", vielleicht wäre so ein ratgeber auf lange sicht für dich von nutzen.

und berichte, weil ich und die liselotte sind total neugierig

ehrlich gesagt, weiss ich nicht, was er verdient. er ist älter, aber ob er wirklich mehr verdient weiss ich nicht.

und wer ist lieselotte????

[sbbnico]

das ist eine ganz eine liebe, nur wird einem manchmal die neugier vorgeworfen....

aber im *date-schwitz* thread treibt sie sich rum

[zebra1971]

ah ... ich verstehe.

ich gebe mein bestes. und werde versuchen souverän und lässig und freundlich zu sein. und nach 20 minuten zu gehen.

morgen nachmittag mehr zu diesem thema

[Cara]

Sei souverän und gebe den Vortrag nach 15 Minuten an den Kollegen ab mit den Worten: "Herr XY sollte ist nun bereit, sich weiter um ihre Angelegenheiten zu kümmern, bitte entschuldigen sie mich. Vielen Dank!"

Und schwupps bist du raus mit einem Lächeln.

[LieseLotte]

Hallo, da bin ich.

Was passiert denn wenn dieser Kollege direkt in der ersten Projektphase mal kräftig gegen die Wand läuft? Stirbt dann das Projekt oder macht es jemand anderes?
Ich bin ein bisschen allergisch gegen Leute die ihre Arbeit gern von anderen machen lassen...
Nach 15 Min gehen ist auch meine Meinung, aber du musst den Teilnehmern erklären, dass das so abgesprochen war. Gib ihm keine Chance, dich als Sündenbock hinzustellen.

Viele Grüße
LieseLotte

[HopiStar]

Ich bin jetzt wahrscheinlich die Doofe aber ich würde ihn nicht ungebremst gegen die Wand fahren lassen. Ich würde ihn mir zur Seite nehmen und ihn fragen, wie er sich das vorgestellt hat und wie er sich vorbereitet hat und ob er bereit ist, nach 15 Minuten einzusteigen. Sollte er das nicht sein, würde ich ihm genau die Konsequenzen aufzeigen und ihm genau seinen Part und Deinen Part beschreiben, ihn allerdings notfalls auch ein letztes Mal "raushelfen"

Viele Grüße
Hopi

[LieseLotte]

Ich bin jetzt wahrscheinlich die Doofe aber ich würde ihn nicht ungebremst gegen die Wand fahren lassen.

Du bist nur nicht so brutal wie ich.
Aber Zebra schrieb ja, dass der Kollege das immer gern so macht, daher vermute ich, für "ins Gewissen reden" ist es zu spät.

[Cara]

Nein, Hopi, die Doofe bist du nun nicht.

Ich persönlich habe zu dieser Lösung geraten, weil dieser Kollege wohl dafür bekannt ist. Und wenn man sich für ein Projekt noch nicht einmal die Unterlagen anschaut, dann ist das grob fahrlässig.

Ihm vorher aber sagen, dass man nur für eine Viertelstunde anwesend ist, das ist o.k. und mehr als fair.

Allerdings bin ich auch der Meinung, solche Leute kommen immer durch, weil andere eben Hemmungen haben. Sie wissen sehr genau, was sie sollen und wo sie stehen und wie sie die anderen einzuschätzen haben. Und auf deren Hilfe immer hoffen können. Da ist es heilsam, mal keine Hilfe zu geben. Vielleicht kann er es ja sogar ganz gut?

[sausewind]

Boah ist das ätzend, ich kann das total nachvollziehen, ich hab ja auch so'nen Kandidaten als direkten Vorgesetzten...

du musst nur immer alles begründen und argumentieren können.

Genau das ist wichtig.

Gegen die Wand fahren lassen, würde ich ihn nicht, es sei denn du machst es clever. Sonst wird es dir am Ende noch als Zickigkeit ausgelegt.

[sbbnico]

ich glaube nicht das ich wem "gegen die wand fahren lasse" wenn er mich um eine viertel std. bittet und ich ihm auch nur diese 15 - 20 min gebe.

ich habe auch pläne für meine freizeit.

das ist wie bei dienstleistungen.

ich kann auch nicht zur kosmetikerin gehen und sagen ich hätte gerne die augenbrauen gezupft und meine dann....ach mach mir doch noch ne maske auch noch....
oder wenn mich der friseur einschiebt zum haareschneiden, und dann will man strähnchen.....

das sind jetzt blöde beispiele, aber auch meine freizeit ist mir sehr viel wert....und bei dem einen wartet der nächste kunde....bei mir wartet die familie