kollege... hilfe bitte

[zebra1971]

hallo ihr lieben,

ich mag grade nicht zu viel erklären, wäre irgendwie zu lange... nur soviel: ein kollege wälzt immer gerne arbeit ab.

nun haben wir ein projekt, bei dem er sich bisher nicht mal die unterlagen durchgelesen hat. ich bin beratend tätig und habe mich bereit erklärt ihm morgen eine viertelstunde ein paar sachen zu erklären.
dann bekam ich eine mail, dass er zu diesem termin noch zwei menschen eingeladen hat, und wir ein großes meeting draus machen.

das bedeutet eben nicht die besprochene viertelstunde sondern mindestens eine und es bedeutet, dass ich bei diesem termin seinen job mitmache, denn den termin hätte er eigentlich alleine machen müssen - so entgeht er jeder vorbereitung und kann alles auf mich wälzen.

wie komme ich da raus? krank ist blöd, weil mein ehem chef sich verabschiedet und ich möchte da gerne hin. außerdem ist drücken nicht so mein ding.

hilfe bitte! ich mag mich nicht ausnutzen lassen und so bekomme ich meine arbeit nicht hin....

[sbbnico]

ich würd ihm einfach sagen:"klar kein problem, aber da darf dann nicht geplauscht werden denn ich hab nur eine viertel std. zeit "

ich würd da gar nicht auf mehr einsteigen, war so nicht abgemacht.

lg

[zebra1971]

und dann gehen, nach der viertelstunde?

[hibernating]

Jau, nach einer Viertelstunde gehen.

[Svea]

Typisch männlich wäre ja, einfach zu sagen, was man da denkt - ohne Rücksicht auf falsche Beschiedenheit o.ä. - das müßte er ja eigentlich verstehen

[zebra1971]

puh.... ich bekomme sowas immer so sclecht hin. eigentlich möchte ich ja auch, dass das projekt läuft und so riskiere ich (weil er eben seinen job nicht hin bekommt) dass es gegen die wand fährt.

[Exuser59]

Wahrscheinlich braucht er aber mal nen Dämpfer, wenn er das immer so macht! Ich lasse mir auch alles gefallen, aber ich würde evtl. morgen direkt am Anfang sagen, dass er der Ansprechpartner ist und ich nur beratend zur Seite stehe...

[HopiStar]

Aber *einwend* so wie ich das verstehe, geht es nicht um Freizeit, sondern um Arbeitszeit und einen gemeinsamen Arbeitgeber, für den man arbeitet.

[Nicht_der_Papa]

Aber *einwend* so wie ich das verstehe, geht es nicht um Freizeit, sondern um Arbeitszeit und einen gemeinsamen Arbeitgeber, für den man arbeitet.

Genau. Und der zahlt nun mal beide Gehälter. Also sind beide gehalten sich nach bestem Wissen und Gewissen für ihn einzusetzen.