... und raus (Kündigung Job)... :-(

[chocoloco]

Puh, Cordu, das ist heftig und absolut nicht fair. Schließlich hast du versucht, dieses "Missverständnis" aufzuklären und hast das offene Gespräch gesucht (ich habe deinen letzten Thread dazu gelesen).

Es tut mir sehr leid für dich und ich hoffe, du bekommst sehr bald die Chance, dich bei einem anderen Arbeitgeber zu beweisen und vor allem wohlzufühlen.

Sieh es mal so: Diese Kündigung erspart dir vielleicht viel Ärger und Bauchschmerzen. *tröst*

Du findest sicher schnell was Neues, ich drück dir die Daumen!

[larafabienne]

Hallo Cordu,

sag mal sind wir hier ( in Deinem Job ) im Kindergarten , oder was? Ich habe keinen Deiner Threads gelesen, aber vielleicht sollte ich das noch tun, um mehr Input zu bekommen.

Ich würde an Deiner Stelle Montagmorgen gut gelaunt ( und besprüh Dich mit Angel ) und voller Elan als erstes an der Chefetage anklopfen und um ein klärendes Gespräch bitten.

Was denkst Du, wie den idioten dort die Kinnlade runterfallen wird!

Das ist das Mindeste was Sie Dir schuldig sind, nur so kannst Du es besser machen.

Ich wünsche Dir viel Erfolg!

Lara

[Hochwaldelfe]

Mal ne andere Frage: ist eine Kündigung im Krankenschein überhaupt rechtens?

Davon abgesehen sehe ich keinen Sinn darin, denen noch was zu beweisen. Was soll sich dadurch ändern für Dich? Ja, ich weis wovon ich rede. Mir wurde auch mal so blöd gekündigt. Vorher hat sich schon abgezeichnet, was für Weicheier das in der Firma sind.
Nachdem sie mir das dann gesagt und freigestellt hatten, habe ich umgehend den Laden verlassen. Ohne Diskussion etc.

Heute bin ich um vieles glücklicher in meinem jetzigen Job.

Will damit sagen: wenn Du Dich da eh unwohl gefühlt hast, stecke Deine Energie doch besser in die Jobsuche / Deinen neuen Job, statt da "auf den Putz zu hauen". Denn Du wirst diese Leute eh nicht ändern können.

Hochwaldelfe

[deelite]

aber natürlich ist die Kündigung da rechtens!
ich frage mich, warum so viele Leute immer denken, sie sind unkündbar, wenn sie einen Gelben haben

[Bernadette]

Ach Cordu,
das tut mir leid für dich, absehbar hin oder her.
Rechtens ist die Kündigung. In der Probezeit kann jederzeit ohne Angaben von Gründen mit i.d.R. zweiwöchiger Frist gekündigt werden...

[la tanja]

Für Dich tut es mir natürlich leid, ist sicher ein blödes Gefühl. Aber ich hoffe, es ist wie (fast) immer im Leben für was gut oder gar für was besser.

Viele Grüße
Hopi

Dito - Cordu, toi toi toi, dass du bald einen besseren Job findest!

[kikifatz]

Also, jetzt mal ohne dass ich die Vorgeschichte kenne, ganz nüchtern betrachtet:

Das Kündigungsschreiben ist wahrscheinlich deshalb "einfach so" im Briefkasten, weil eine persönliche Überreichung der Kündigung wegen Deiner Krankheit nicht möglich war. Die Kündigung muss Dir fristgerecht zugehen, und die einzige sichere Zustellart war in dem Fall das Einwerfen in Deinen Briefkasten unter den Augen eines Zeugen. Der Arbeitgeber hat alles richtig gemacht, um sich davor zu schützen, dass du hergehst und behauptest, Dir sei nie eine Kündigung fristgerecht zugegangen, denn der Arbeitgeber trägt hier die Beweislast. Der Hausbriefkasten gehört zu Deinem direkten Verfügungsbereich, daher ist der Einwurf in den Kasten rechtlich ausreichend. Als Zugangsdatum der Kündigung gilt der Tag, an dem sie unter normalen Umständen aus dem Kasten genommen wird, also in Deinem Fall: Donnerstag abends eingeworfen, übliches Leeren des Kastens am nächsten Tag = Freitag gleich Zugangsdatum der Kündigung.

Über alles weitere kann und will ich mir kein Urteil erlauben.

Alles Gute und LG,
kikifatz

[versi]

Hallo Cordu,

tut mir leid dass zu hören. Lass den Kopf nicht hängen, sei froh den Laden nicht mehr so oft betreten zu müssen. Ich drück Dir die Daumen dass du schnell was besseres findest!

[mulle]

Davon abgesehen sehe ich keinen Sinn darin, denen noch was zu beweisen. Was soll sich dadurch ändern für Dich? Ja, ich weis wovon ich rede. Mir wurde auch mal so blöd gekündigt. Vorher hat sich schon abgezeichnet, was für Weicheier das in der Firma sind.
Nachdem sie mir das dann gesagt und freigestellt hatten, habe ich umgehend den Laden verlassen. Ohne Diskussion etc.

Heute bin ich um vieles glücklicher in meinem jetzigen Job.

Will damit sagen: wenn Du Dich da eh unwohl gefühlt hast, stecke Deine Energie doch besser in die Jobsuche / Deinen neuen Job, statt da "auf den Putz zu hauen". Denn Du wirst diese Leute eh nicht ändern können.

Genau so sehe ich das auch. Mir gings auch mal ähnlich, ich wollte mich gerade in einen wohlverdienten Urlaub verabschieden, und dann hieß es, ich möge doch nochmal rauf zum Chef ... Ich habe da auch nix diskutiert, was soll das. Ich habe meine Enttäuschung schon zum Ausdruck gebracht, ganz sachlich und nüchtern, und der ganze Rest lief dann schriftlich.
Mittlerweile habe ich das Gefühl- ich bin noch in der selben Branche, und man trifft sich ab und an- dass das sehr große Verwirrung ausgelöst hat.

[zebra1971]

liebe cordu!

kopf hoch! das klingt nach einem laden, in dem ich kein bild an der wand sein möchte.... und du sicherlich auch langfristig nicht geblieben wärst.

schnell suchen und vergessen!

liebe grüße
zebra