unbezahlte Überstunden welche auch nicht kompensiert werden können..

[shirl69]

Bei uns können Überstunden auch nicht abgefeiert werden und werden auch nicht vergütet. Das ist quasi im Gehalt mit drin.

Aber es ist halt auch kein Standard 10 Stunden und mehr zu arbeiten, sondern nur in Stoßzeiten. Als ich gemerkt habe, dass ich nicht mehr durchkomme, habe ich mich gemeldet und es wurde jetzt endlich eine zusätzliche Kraft eingestellt.

Wie sieht es denn bei Deinen Kollegen aus? Machen die auch so viele Überstunden?

[Bird]

Das geht gar nicht, sorry. Da würde ich schnellstens das Gespräch suchen und auf Änderungen bestehen. Das ist doch eine Linientätigkeit, die du machst, oder? Da ist so was ein absolutes no-go für mich. Setz nicht deine Gesundheit aufs Spiel, sondern sprich es an. Wenn sie nichts ändern wollen, würde ich mir was neues suchen.

Bei uns ist das zwar auch so und ich kenne es aus vielen Branchen so, aber das ist dann erstens immer vorher klar, was einen erwartet, und zweitens immer mit einer Projekttätigkeit oder leitenden Position verbunden.

[ena80]

Also viele nicht Kader Leute arbeiten auch länger, unter ihnen ist es aber so eine Art "Sport", da sie somit auf viele Extrawochen Urlaub kommen. Ich finde man kann es von einem Topmanager mit Topsalär schon erwarten dass er mal Überzeiten schiebt, schliesslich ist das im Gehalt inbegriffen. Ausserdem nehmen sich diese Leute ja eh was sie wollen (also mal einen Tag gratis frei oder so..). Aber ich verdiene kaum mehr als meine Angestellten, ausser eben dieser 100 Euro, plus evt. nochmals 100 da ich mit Abstand schon am längsten in der Firma bzw. Abteilung bin. Unter den Kaderleuten auf meinem Level (unteres Kader), gibt es auch Kollegen die länger arbeiten, jedoch sehr ausgebrannt sind. Meine Vorgängerin hat den Job gemissen, da sie ein Burnout hatte. Auch ein anderer Kollege ist völlig verzweifelt, aber niemand wehrt sich.

Liebe Grüsse

[Bird]

Und du? Wieso wehrst du dich nicht?