Grundsätzlich sehe ich das mal wie folgt: solange sie ihre Arbeit erledigt hat, steht es ihr frei, pünktlich zu gehen. Anders sähe es aus, wenn sie das, was definitiv in ihren Aufgabenbereich fällt, nicht korrekt und pünktlich erledigt, dann würde ich auch ein "Machtwörtchen" sprechen.
Ob und falls ja wie oft sie allerdings anbietet, die Arbeit von anderen mitzuerledigen, nun, das ist schlussendlich eine Frage der Persönlichkeit, Nettigkeit und Kollegialität anderen gegenüber, aber eine Pflicht besteht da meines Erachtens kaum.
Entsprechend würde ich nichts sagen, vorausgesetzt ihre eigene Arbeit ist erledigt.
Ausserdem ist es immer so eine Sache mit dem "länger arbeiten". Ohne irgendjemandem etwas unterstellen zu wollen, sind mir da unzählige Fälle bekannt, die spät eintrudeln, lange Mittagspause machen und dann pünktlich um 17:30 losnölen, wie viel sie zu tun haben. Nun, da hörts dann auch mit meiner Kollegialität sehr schnell auf und ich habe nie eingesehen, warum ich länger bleiben sollte, nur weil andere ihre Arbeit nicht im Griff haben. Ich betone: das ist keine Unterstellung, sondern eine allgemeine Bemerkung.