Seren,
zu Deiner Frage: ja ich arbeite seit Jahrzehnten in einer entweder 40 Std. Woche 38,5 Std. Woche und dann wieder 40 bzw. 39.5 Std. Woche und ich hab reduziert. Nicht weil ich die Schnauze vom Arbeiten gestrichen voll hab, sondern aus anderen Gründen.
Du lebst in Österreich und ich kenn die Gesetzgebung dort nicht. Da solltest Du Dich entweder beim BR in Deiner Firma beraten lassen oder es Dir ergooglen oder wie auch immer. In D. besteht das Recht auf Teilzeitarbeit. Sobald ein AN weniger als die Wochenarbeitszeit arbeiten möchte kann er oder sie Teilzeit beim AG beantragen, die abgelehnt werden kann oder akzeptiert werden kann. Es gibt Regelungen für dieses Prozedere.
Na ja und wenn Du seit dem Du 18 bist arbeitest ist das noch nicht eine gar so lange Zeit in meiner persönlichen Empfindung. 10 Jahre sind ja locker auf einer A...backe abzusitzen.Sich wegen alles und jedem Gedanken zu machen ist wohl auch überflüssig aber eine gewisse Portion Gedanken solltest Du Dir schon über Deine Alterssicherung machen. Prickelnd mit Mitte 60 oder 70 ist es wahrlich nicht wenn Du weniger Geld im Monat hast, als derzeit wenn Du 40 oder auch nur 30 Stunden arbeitest. Es sei denn Du möchtest daß der Staat Dich versorgt Aber da könnten wir dann auch ne Diskussion führen ob ne private Altersvorsorge egal welcher Art sinnvoll ist. Oder ob man nicht gleich von Soziknete leben möchte bis zum Tod
Letztlich solltest Du für Dich klären warum Du keine 40 Stunden mehr arbeiten gehen möchtest. Wenn Du nur das Geld nicht benötigst würde ich selbiges doch eher sparen für was auch immer. Geht ja auch keiner arbeiten nur um die Kohle wieder auszugeben, zumindest seh ich das für mich nicht so.
Hier in D. ist es zumindest so, daß Du wenn Du Deine Wochenarbeitszeit wieder anheben möchtest (vielleicht brauchst Du ja mal mehr Geld weil sich Deine Lebensituation ändert), dies beantragen musst und Dein AG das auch genehmigen muss.
Heisst, wenn Du jetzt reduzierst, ist das eine Reduzierung für immer, zumindest erstmal.
Du musst auch nicht schwanger werden um eine Teilzeitstelle zu beanspruchen. Du kannst Dich ja auch auf Teilzeitstellen in anderen Firmen bewerben und dort dann begründen warum Du keine Vollzeitstelle mehr möchtest
Und Kurzarbeit ist eh ein anderes Thema und ich denk mal darum geht es Dir ja eher nicht, oder?
VG
Sun