Mitarbeiterin schuftet sich zu Tode

[blubber]

http://www.spiegel.de/wirtschaft/unt...657851,00.html

ich finde solche Meldungen absolut erschreckend

In Frankreich hat sich doch der 23. Mitarbeiter von France Télécom selbst umgebracht http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,648671,00.html

mir macht sowas manchmal wirklich Angst...

[Glossy]

Krass. Mich schockt sowas auch.
Ich hab ne Kollegin, die sich zwar nicht zu Tode geschuftet hat, aber letzte Woche beim Kunden zusammengebrochen ist (Chef, denk mal drüber nach).

[deelite]

bei meinem alten Arbeitgeber waren Leute, die 80 Überstunden monatlich über Jahre gemacht haben und immer noch so weitermachen...

und das auch noch völlig okay finden, wenn man mal pünktlich (d.h. nach 8,5 h) gegangen ist, wurde man (von manchen Kollegen!) gefragt, ob man denn einen Halbtagsjob hätte

ich finde so etwas auch absolut krank und erschreckend.

[Glossy]

und das auch noch völlig okay finden, wenn man mal pünktlich (d.h. nach 8,5 h) gegangen ist, wurde man (von manchen Kollegen!) gefragt, ob man denn einen Halbtagsjob hätte

Kenn ich, das ist in meiner Firma auch so.

Da sagt auch kein Mensch "ich mach jetzt Feierabend", sondern "ich geh jetzt ins home office".
Ich boykottier das: wenn's echt mal brennt bleibe ich natürlich auch mal länger und mach Überstunden aber ich seh es nicht ein, dass das ein Dauerzustand wird.

[basementcat]

Ich hab' den Eindruck, dass manche es auch wirklich total "cool" finden, dass sie in der Firma anscheinend so sehr gebraucht werden, dass sie extrem viele Überstunden machen müssen.. und keine Zeit mehr für andere Dinge haben. ("ich hab' keine Zeit zu lesen!" *schulterklopf*) Wie heißt es bei den Beratern so schön, alle die nur 40h arbeiten sind "Minderleister". *brech*

Wenn ich Chef wäre, würde ich die Leute abends eher rauswerfen..
Was nützen einem Mitarbeiter die ihre Gesundheit ruinieren (oder unproduktiv sind) ?
Armselig, dass so viele Firmen meinen, ihre Mitarbeiter so arbeiten lassen zu müssen. Klar, wenn's total brennt müssen alle ran, aber doch nicht dauerhaft..? Skrupel scheinen viele in der Wirtschaft auch nicht mehr zu haben..

[vivian]

Ich hab' den Eindruck, dass manche es auch wirklich total "cool" finden, dass sie in der Firma anscheinend so sehr gebraucht werden, dass sie extrem viele Überstunden machen müssen..

.... oder die haben alle eine 'feuchte Kellerwohnung'

Im Ernst. Sowas ist nicht normal. Aber ich arbeite auch in einer Firma, wo bei vielen 60 Wochenstunden die untere Grenze sind.
Ich mache da auch nicht mit.

[Dawn13]

Ich hab' den Eindruck, dass manche es auch wirklich total "cool" finden, dass sie in der Firma anscheinend so sehr gebraucht werden, dass sie extrem viele Überstunden machen müssen.. und keine Zeit mehr für andere Dinge haben. ("ich hab' keine Zeit zu lesen!" *schulterklopf*) Wie heißt es bei den Beratern so schön, alle die nur 40h arbeiten sind "Minderleister". *brech*

Wenn ich Chef wäre, würde ich die Leute abends eher rauswerfen..
Was nützen einem Mitarbeiter die ihre Gesundheit ruinieren (oder unproduktiv sind) ?
Armselig, dass so viele Firmen meinen, ihre Mitarbeiter so arbeiten lassen zu müssen. Klar, wenn's total brennt müssen alle ran, aber doch nicht dauerhaft..? Skrupel scheinen viele in der Wirtschaft auch nicht mehr zu haben..

Es gibt einfach tatsächlich welche, die so viel arbeiten MÜSSEN, egal ob sie wollen oder nicht. In Zeiten, in denen wenig Personal eingestellt wird, die Arbeit aber nicht weniger wird, ist das nur mässig verwunderlich. Nicht jeder Chef hat a) die Kompetenz und b) das Interesse, seine MA abends rauszuhaben. Manche sind sich kein Stück bewusst, was für ein Druck in gewissen Unternehmen herrscht. Da ist nix mit lockerflockig und mir-doch-scheissegal-ich-geh-aus-Prinzip-um-fünf-heim-Getue. Das muss einem nicht gefallen, richtig - dann soll man halt nicht in einem entsprechenden Unternehmen arbeiten. Aber die, die es tun, wissen oftmals, was auf sie zukommt und das ist dann was ganz anderes als eine Selbstdarstellerei, weil es so supercool ist, nen Haufen Überstunden anzusammeln. Ganz bestimmt gibt es mehr als genug, die das, nun eben, cool finden und Stress ist heute ja eine gerngesehene Modekrankheit. Manche haben ihn aber halt tatsächlich. Ausserdem ist es auch eine Frage der Prioritäten. Wer die Möglichkeit UND das Interesse hat, viele Extraprojekte anzunehmen, warum sollte er es nicht tun? Der will halt vielleicht weiterkommen und ist durchaus bereit, dafür viel zu opfern und übermässig viel zu arbeiten. Andere wollen das halt nicht - das ist genauso gut, nur müssen die dann nicht das Gefühl haben, auf die anderen runterschauen zu müssen, weil der Stress ja angeblich eh gefakt ist.

[Beautybuendel]

Das kenne ich auch!! Nach 8.5 Stunden gehen, wird man um 17.10 Uhr gefragt, ob man einen freien Nachmittag macht!

[sweetmama]

Ich arbeite heute auch schon den 10ten Tag ohne Pause und so langsam habe ich auch das Bedürfnis von der nächsten Brücke zu springen

[miss made]

naja, wobei man da auch keinen direkten kausalen zusammenhang bringen kann...kann ja auch sein, sie hat zu viele fritten bei mc donalds nebenher gegessen und deshalb ein blutgerinsel gekriegt.