ZitierenIst das Gesamtgehalt das Jahresgehalt, das Monatsgehalt oder die kumulierten Monatsgehälter?
MAC & Food-Leidenschaft
Arbeitsvertrag: Kann das sein?
Hallo,
nur eine kurze Frage.Heute hat mir eine Schulfreundin erzählt, dass sie grade einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat, laut dem sie 1/12 ihres verdienten Gesamtgehalts zurückzahlen muss, wenn sie kürzer als ein Jahr dort arbeitet.
Ist sowas rechtens?
War ja ein wenig geschockt!
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Summertime
Ist das Gesamtgehalt das Jahresgehalt, das Monatsgehalt oder die kumulierten Monatsgehälter?
"Nicht die Schönheit entscheidet, wen wir lieben, die Liebe entscheidet, wen wir schön finden."
Sophia Loren
Ay ay ay ay, canta y no llores.
„El respeto al derecho ajeno es la paz“
Benito Juárez
scorpio_Lady
Ja, warum nicht? Bei uns ist es so, daß man das (im Nov.) ausgezahlte 13. Gehalt zurückzahlen muß, wenn man bis zum 31.3. des Folgejahres selbst kündigt.
MAC & Food-Leidenschaft
Die kumulierten Monatsgehälter!Zitat von Bird
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Senior Member
Das ist bei unseren Trainees so üblich. Sie erhalten 6 Monate eine sauteure Ausbilung und sind dann 2 oder 3 Jahre an das Unternehmen gebunden. Wenn sie eher gehen, muss sie einen ordentlichen Happen ihrer Ausbildungskosten zurückzahlen. Das wird wohl rechtens sein, unsere Verträge sind geprüft
Summertime
Bei Trainees kenne ich das auch (und finde es auch mehr als nachvollziehbar).
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ORPT
Das ist nur rechtens, wenn der Arbeitgeber nachweisbare Kosten für die Ausbildung hatte, die das rechtfertigen. Das wird durch "übliche" Einarbeitung nicht erreicht.
Senior Member
Ich finde das auch völlig ok, dass die Firma auch was davon hat wenn sie den Mitarbeiter mehr als ordentlich ausbildet.
Wenn du etwas erleben möchtest....
was du noch nie erlebt hast....
musst du etwas tun....
was du noch nie getan hast!
Sie schleichen sich auf leisen Pfoten in dein Herz um es nie mehr zu verlassen.
Senior Member
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Geändert von PhilTheMurmel (24.12.10 um 14:13:42 Uhr)
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