Vielleicht kannst Du die Gehaltsvorstellung aus der schriftlichen Bewerbung herausnehmen und sie später im Vorstellungsgespräch - ich gehe mal davon aus, dass Deine Chancen so gut stehen, dass dieses stattfindet - angeben.
Ich nenne meist auch mein letztes Gehalt - plus ca. 10 %. Wenn ich merke, dass mir der neue AG dieses nicht zahlen kann, mir aber sehr viel an der Stelle liegt, rechne ich halt vor dem Gespräch durch, was ich als untere Grenze akzeptieren könnte, und gebe dies dann an.
Frieden schafft Reichtum. Reichtum schafft Übermut. Übermut bringt Krieg. Krieg bringt Armut. Armut macht Demut. Demut macht Frieden. - J. G. v. Kaysersberg