kurze Frage zum Lebenslauf

[Crazymaus]

Vielleicht weiss das ja jemand. Schreibt man noch den Familienstand rein ? Und wenn ja, was schreibt man wenn man zwar noch verheiratet ist aber in Scheidung lebt?

[Elfenbein]

Vielleicht weiss das ja jemand. Schreibt man noch den Familienstand rein ? Und wenn ja, was schreibt man wenn man zwar noch verheiratet ist aber in Scheidung lebt?

Ja, man schreibt es noch und heißt dann "getrennt lebend".

[Farangis]

Ja, man schreibt es noch und heißt dann "getrennt lebend".

Nein schreibt man nicht mehr.
Da war dazu doch auch erst letzten ein Bericht, weil der Familienstand leider immer noch zu Vorurteilen und damit zu Diskriminierung führt. z.B. Junge Frau, verheiratet aber kinderlos impliziert gern, dass da bald eine Schwangerschaft ansteht.

Google doch einfach mal, bin sicher, dass Du dazu noch Berichte findest, das ist noch nicht so lange her.

[Käthe]

Ja, man schreibt es noch und heißt dann "getrennt lebend".

Genau!

Viel Glück!

[Elfenbein]

Genau!

Viel Glück!

Ich würde es ja nicht schreiben

[Elfenbein]

Nein schreibt man nicht mehr.
Da war dazu doch auch erst letzten ein Bericht, weil der Familienstand leider immer noch zu Vorurteilen und damit zu Diskriminierung führt. z.B. Junge Frau, verheiratet aber kinderlos impliziert gern, dass da bald eine Schwangerschaft ansteht.

Google doch einfach mal, bin sicher, dass Du dazu noch Berichte findest, das ist noch nicht so lange her.

Vielen Dank für den Hinweis, ich war wohl etwas voreilig.

Dann möchte ich mich für meine Fehlinformation entschuldigen. Soll ich meinen Beitrag editieren?

[vivian]

Hab eben mal einen unserer Personaler im Haus gefragt.
Hiernach sollte es immer noch mit angegeben werden.

Crazy, bei dir sehen sie es doch sowieso am geänderten Nachnamen.
Ob du dann schreibst, daß du getrennt lebst, bleibt wohl dir überlassen.

[Crazymaus]

danke

[Farangis]

(Persönlich bin ich ja der Meinung, dass das im Lebenslauf nix zu suchen hat. Schließlich geht es um meine Leistung, nicht mein Privatleben. Und die ist nicht davon abhängig, ob ich ledig, verheiratet oder geschieden bin und schon gar nicht von der Anzahl der Kinder.
Im Bewerbungsgespräch kann man es ja mit einfließen lassen, wenn das Gespräch darauf kommt. Unter die Nase reiben würde ich es aber niemandem.)

[Crazymaus]

Kinder finde ich schon wichtig, da ich nur zu bestimmten Zeiten arbeiten kann weil mein Sohn nur bis 14 Uhr in den Kindergarten geht. Und zwischendurch ist auch immer mal wieder was mit den Kindern, dann weiss der eventuelle Arbeitgeber direkt Bescheid. Also so sehe ich das, ob es wirklich so ist weiss ich nicht.