Zitat Zitat von ena80 Beitrag anzeigen
Nein, es darf wirklich kein privates Wort am Platz geredet werden. Auslöser war die Häufung von Fehlern. Da Chef dachte es gebe zwischen den Schwätzchen und den Fehlern einen Zusammenhang, wurde uns Reden nun "untersagt".

Es ist halt schade, weil wir uns im Team sehr gut verstehen. Nun ist die Stimmung auf dem Nullpunkt.

Ich habe immer in Teams gearbeitet wo Teamgeist gefördert worden ist. Wir waren auch Privat mal zusammen unterwegs. Ich glaube die Produktivität ist in einem "glücklichen" Team viel höher.

Naja, das wird trist werden.. Aber da muss ich jetzt durch.

Ena
Aber wie will er das umsetzen? Also echt jetzt? Wie soll das gehen - eben, konstante Überwachung und Auswertung jedes Satzes oder wie?

Sorry, ich bin sonst keine derer, die sofort nach "bei HR/Betriebsrat/wem-auch-immer melden" schreit, aber da würde ich mich anderswie gegen wehren, geht absolut gar nicht.