Das Thema hatten wir ja schon lange nicht mehr

Daher mal eine Frage bzgl. schriftlicher Bewerbungen für Stellen, die Flexibiltät erfordern.

Wie verklickert man dem Personaler als Frau im gebährfähigen Alter, dass Kinder kein Thema sind?

Schreibt man das knallhart in den Lebenslauf? Wenn ja, welche Floskel nutzt man.

Lässt man das subtil in das Anschreiben einfließen, etwa dass man sich eine langfristige Stellung eben in diesem Unternehmen wünscht?

Oder lässt man das besser außen vor, weil es negativ rüberkommen kann.

Bin gespannt