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Thema: Bildungsfreie Tage?

Hybrid-Darstellung

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  1. #1
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    Wielange geht die Weiterbildung denn insgesamt?

  2. #2
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    Blondie, ich glaub dass Du da keinen Ausgleich bekommst.
    Aber ich find die Idee mit der Weiterbildung super!

  3. #3
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    Soweit ich weiss, kannst du 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr nehmen - das ist aber in jedem Bundesland anders geregelt. Anstelle von Freizeitausgleich oder Anrechnung als Arbeitstag würde ich eher fragen, ob sich der AG an den Kosten beteiligt - das ist auch einfacher in der Umsetzung hinterher.
    Sieg der Liebe!

  4. #4
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    ach so, ja, für einige Länder gibts das wohl... hier in Ba-Wü allerdings nicht

  5. #5
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    Blondie wohnt in Wien

    und bei einer Weiterbildung die außerhalb der regulären Arbeitszeit leigt stelle ich es mir eh schwierig vor sie mit dem Bildungsurlaub zu verrechnen.
    Außerdem mit eine Weiterbildung eine Zertifizierung haben damit sie nach dem Bildungsurlaubsgesetz anerkannt wird.

  6. #6
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    Danke euch für die Antworten, soetwas Ähnliches habe ich mir schon gedacht...

    Der Kurs dauert ca. 6 Monate und die Firma zahlt ihn auch. Er ist für meinen derzeitigen Job nicht unbedingt erforderlich, aber für die Zukunft könnte ich sicher einige Aufgaben übernehmen, die mich "weiterbringen" und bei einer Jobsuche hätte ich auch bessere Karten.
    Selbstverständlich ist er mir die Zeit wert, ich werde zusätzlich in meiner Freizeit auch noch lernen müssen und mich auf die Projektarbeit konzentrieren etc., da fließt also noch mehr Zeit hinein, als nur die "reine Kurszeit".

    Ich hab ein wenig die Befürchtung, daß ich mich evt. überfordern könnte, da ich es nicht gewöhnt bin, neben meinen Job auch noch zu lernen. Eine Bekannt von mir hatte Burn out, weil sie sich sehr übernommen hatte, das gibt mir dann schon zu denken, ob man seine Grenzen rechtzeitig erkennt ... klingt vielleicht etwas dramatisch, aber ich macher mir schon jetzt meine Gedanken darüber, ob ich das alles schaffen kann und "unbeschadet" überstehe.

    LG,
    Blondie
    "Simplicity is the ultimate sophistication" (Leonardo da Vinci)

  7. #7
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    ich finde, für ein halbes jahr bekommt man das schon hin!

    und viellleicht kannst du dir in dem halben jahr deinen urlaub so legen, dass du eben ab und zu mal einen freien tag hat. oder überstunden abbauen oder sowas.
    alles wird bunt!

  8. #8
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    das sind ca. 18x, wenn du sagt nur jedes 2. WE. Die Zeit wird vergehen wie im Flug

  9. #9
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    Zitat Zitat von zebra1971 Beitrag anzeigen
    ich finde, für ein halbes jahr bekommt man das schon hin! und viellleicht kannst du dir in dem halben jahr deinen urlaub so legen, dass du eben ab und zu mal einen freien tag hat. oder überstunden abbauen oder sowas.
    Ja, stimmt - ein paar Urlaubstage werde ich dafür sicher nehmen.
    Ich denke auch, daß die 6 Monate schnell vergehen werden und dann bin ich sicher einige Erfahrungen reicher .

    LG,
    Blondie
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  10. #10
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    Hallo Blondie,

    dass deine Firma die Weiterbildung zahlt, finde ich schon sehr großzügig. Ich würde nicht nach Freizeitausgleich fragen. Allein die Idee finde ich schon etwas frech. Immerhin hast du ja geschrieben, dass du in der Zukunft davon profitierst und jede Weiterbildung bringt dich weiter. Ein halbes Jahr schafft man das auf jeden Fall - habe das selbst erst hinter mir. Ich bevorzuge allerdings Fernkurse, weil ich mir dann die Zeit selber einteilen kann.

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