Fellnasenmami
Ausbildung mit 30?
Für einen Freund würde ich mich gern ein bisschen informieren, welche Chancen er evtl. noch auf dem Ausbildungsmarkt hat.
Vielleicht habt Ihr Erfahrungen oder seid selbst in der Stellung Auszubildende auszuwählen und könnt mir Tipps und Infos geben, die ihm helfen könnten.
Er ist 30, hat vor ca. 3 Jahren sein Biologie- Und Oecothrophologiestudium abgebrochen, insgesamt 12 Semester studiert, zuletzt auch einen Teil Pädagogik, und hat alle Scheine zu ca. 70% geschafft.
Er sucht eine Ausbildungsstelle, am besten Bürotätigkeiten, die solide ist, gern konventionell wie z.B. Kaufmann für Büroommunikation, Bachelor of Laws o.ä., vielleicht sogar in einer Branche, die an sein Studium anlehnt.
Leider kenne ich mich in diesem Bereich überhaupt nicht aus und hoffe auf Eure Erfahrungen und Meinungen.
Senior Member
ich hatte in der Ausbildung den einen oder anderen Umschüler mit dabei die um die 30 waren. Welche kamen über reguläre Betriebe und andere waren in "Übungsfirmen". Das sind "Scheinbetriebe" die den Ablauf einer Firma simulieren. Die Kosten wurden bei dem Übungsfirmen vom Arbeitsamt getragen. Die in den norameln Betrieben bekamen Ausbildungsvergütung.
Da dein Bekannter noch keine abgeschlossene(s) Ausbildung/Studium hat, sollte er mal beim AA nachfragen wie es aussieht.
Fellnasenmami
Hallo Sabine,
diese Umschulungsmaßnahmen von der Arbeitsagentur müssen ja erstmal genehmigt werden. Oftmals finden diese verkürzten "Ausbildungen" tatsächlich in einer Einrichtung statt, wo eine Firma simuliert wird ODER man findet ein echtes Unternehmen, das dich ausbildet und je nach Belieben noch ein kleines Gehalt zuzahlt.
Dies wäre evtl. eine Möglichkeit, allerdings würde er eine normale Ausbildung bevorzugen.
Westfälisches Blindhuhn
Wäre Pharmareferent was? Nicht wirklich Büro, aber verkäuferisch-kaufmännisch und sein Studium käme ihm zu Gute. Evtl. würden ihm auch Teile der Prüfung erlassen dadurch. Ausbildung geht recht zügig, so dass er dann auch schnell ins Berufsleben einsteigen könnte
In den normalen Büroberufen ist es schwierig, anschl. Fuß zu fassen, als älterer Neueinsteiger noch mehr!
Ohlala
Mein Rat wäre, dass er sich erst mal genau überlegen sollte, was er machen will. Jemand älteren zu nehmen, ist kein Problem. Aber jemand, der schon x-Sachen nicht zu Ende gemacht hat und jetzt eigentlich auch nicht genau weiß, was er denn will, das ist dann nicht mehr ganz so prima.
Es gibt Beratungsstellen beim Arbeitsamt, Hochschulteams u.ä., die sich mit solchen Problemstellungen auskennen. Schlag ihm doch vor, dass er da mal hingeht. Dann weiß er auch, was es überhaupt für Möglichkeiten gibt.
Elegance is an attitude
Wie wäre es denn mit einem BA-Studium? Das ist Dual, also Studium und firmeninterne Tätigkeit.
Die letzte Strophe deines Liedes war verklungen, als er deinen Namen rief.
In mir jedoch wird's nie verstummen. Es singt ganz leise........seelentief.
Fellnasenmami
Das hat er sich auch schon ansatzweise angesehen, leider war das Ausbildungsangebot hier nicht sooo groß. Das sollte er aber in jedem Fall mal im Auge behalten.Zitat von Struppi
Wäre Pharmareferent was? Nicht wirklich Büro, aber verkäuferisch-kaufmännisch und sein Studium käme ihm zu Gute. Evtl. würden ihm auch Teile der Prüfung erlassen dadurch. Ausbildung geht recht zügig, so dass er dann auch schnell ins Berufsleben einsteigen könnte
In den normalen Büroberufen ist es schwierig, anschl. Fuß zu fassen, als älterer Neueinsteiger noch mehr!
Ich denke auch, dass er später Schwierigkeiten haben könnte sich ohne Berufserfahrung gegen einen jüngeren Bewerber durchzusetzen.
Fellnasenmami
Bedeutet "BA", dass es Dual ist oder ist damit schon eine bestimmte Studienrichtung gemeint?
Westfälisches Blindhuhn
Falls Interesse besteht an einer Fortbildung zum PR und er das per Internet machen möchte, kann ich eine Adresse und weitere Informationen geben. Schick mir dann ´ne PN
Senior Member
klar, die Maßnahmen müssen genehmigt werden. Es findet vorher auch ein Beratungstermin statt.
Die ich bei mir in der Ausbildung hatte, war vorher Einzelhandelskauffrau. Sie hat die vollen 3 Jahren in der Scheinfrima gemacht. Ist aber schon x Jahre her.
Einen Platz in einer normale Ausbildung für einen 30 jährigen der nach 6 Jahren nur ca. 2/3 seiner Scheine hat und nun seit 3 Jahren offensichtlich nichts tut und dann auf einen der begeherten Büroplätze. Das wird schwierig. Die erste Farge die er beantworten mus "was haben sie in den letzetn 3 Jahren getan?"
Was mir einfallen würde ist wie der Vorschlag von Struppi Pharmareferent oder ein Duale-Ausbildung in einem Betrieb der Pharma, Nahrungsmittel o.ä. herstellet. So könnte er noch ein Studium abschließen, bekommt zusätzlich eine Ausbildung, kann von seinem erworbenem Wissen profitieren und erhält eine Vergütung.
Die Plätze werden aber meist nur 1x im Jahr vergeben und er muss eine AC durchlaufen. Er müsste sich jetzt also für 2011 bewerben.
Berechtigungen
Zitieren