Was Euch gerade nervt...

[barbarella]

Die Schmerzen meiner gebrochenen Schulter...

[LieseLotte]

Muss 10,5 Stunden ohne Pause arbeiten, laut Chef geht es absolut nicht anders.

Dein Chef sollte ganz genau wissen, dass er das nicht darf!

[Carrie Ann]

Mir ist diese Woche schon die 2. Verabredung geplatzt ist.

[Exuser51]

@Planta

Du bist doch schwanger, oder?
Da darf er Dir gar keine Mehrarbeit über 8 Stunden und auch nicht nach 20 Uhr aufbrummen!
Er macht sich strafbar.

[Exuser59]

@Planta

Du bist doch schwanger, oder?
Da darf er Dir gar keine Mehrarbeit über 8 Stunden und auch nicht nach 20 Uhr aufbrummen!
Er macht sich strafbar.

Ja! Ich weiß gar nicht, was ich machen soll, geredet hab ich schon mit ihm, die Apo hat halt so lange auf und ich muss immer da sein. Und da wir nur zu zweit (!) sind, kann ich kaum mal was essen... Jetzt gerade geht es mal... Anzeigen will ich ihn ja auch nicht. Maaan!

[Exuser51]

Das ist sicher schwierig.
Aber wenn Dir deswegen was passiert, sitzt er richtig in der S......e, das sollte ihm klar sein.

[Exuser59]

Ich mache halt die letzten Tage immer öfter kleine Fehler. Muss mir was einfallen lassen.....!

[Exuser51]

Red darüber doch mal mit Deinem FA - notfalls muß der Dich eben auch mal krankschreiben - Dein Arbeitgeber gefährdet ja Dein ungeborenes Kind. Mann, sowas macht mich so wütend!

[Exuser59]

Hab ich auch gestern gemacht. Der hat nur gesagt "Das darf der nicht!" - das wars. Aber da war ich auch das letzte Mal gestern, hab ab Januar nen neuen FA!

[Exuser51]

Na toll.

Da drück ich Dir die Daumen, daß Dein neuer Arzt sensibler (und gesundheitsbewußter) ist! Sprich das am besten sofort an, er wird nicht danach fragen.

Aber trotzdem ist Dein Arbeitgeber in der Pflicht, für Deine Gesundheit zu sorgen. Wie stellt er sich das denn vor, wenn Du in Mutterschutz gehst?