Dann würde ich es so machen wie barbarella schreibt!
Dann würde ich es so machen wie barbarella schreibt!
Ich leb in meiner eigenen Welt. Das ist OK, man kennt mich dort.
meistens ist es doch auch so, dass die neuen kollegen nicht alle auf einen haufen sitzenund der personalchef/abteilungsleiter/geschäftsführer -je nachdem wer mit einem die runde macht- die leute einzeln vorstellt.
man hat ja auch selber interesse daran, die namen der kollegen schnellstmöglich zu lernen. ich kenne das so, dass ich jedem separat die hand gebe und auch den namen vom gegenüber wiederhole und wenn ich sehe der andere hat den meinen nicht richtig verstanden, den auch nochmals sage. so entsteht schon mal ein ganz anderer 'kontakt' als wenn ich im türrahmen stehen bleibe und einmal in die runde winke...![]()
Manche sprechen einen Augenblick, bevor sie denken. jean de la bruyère
nyx, ich glaube es ist umgekehrt gemeint, also dass man seinen eigenen Namen jedem sagen sollte, oder eben nicht.
Am besten wäre es wenn man vorgestellt wird, dann sagt der Cheffe halt: "Ich möchte Ihnen unsere neue Mitarbeiterin Frau Dany vorstellen. " Dann könnte Cheffe die anderen Mitarbeiter dir vorstellen: "Das ist Frau Ilmarie, Ihre Abteilungleiterin." und du sagst dann "Guten Tag Frau Ilmarie" und Ilmarie sagt dann "Guten Tag Frau Dany, ich wünsche Ihnen einen guten Start in unserem Betrieb." usw, bis alle durch sind.
Das erinnert mich gerade an Bridget Jones, immer wichtige Details beim Vorstellen nennen.
ähm, ja das hab ich schon verstanden.
darum mein ich ja eigentlich, den eigenen nur wenn man mich nochmals danach fragt oder wenn ich sehe man hat ihn nicht verstanden. so in kurzfassung![]()
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Manche sprechen einen Augenblick, bevor sie denken. jean de la bruyère
Dann ist ja gut, sorry.