Was habt Ihr Euch heute oder die Tage gefragt?

[Mayanmar]

Ich finde es gut, dass du es als Arbeitgeberin so siehst.... !

Ich hatte ja mit dem Chef gesprochen, aber die Branche war erzkonservativ und er leider auch Nichts zu machen....

[frl-v-boedefeld]

Ich würde eher den Job wechseln, als jeden Tag meine Tattoos abzudecken oder etwa zu entfernen.

Eben, ich finde das geht viel zu weit ins Privatleben. Ich kaufe mir mit dem Gehalt, das ich zahle, Arbeitsleistung und kein Mitbestimmungsrecht über die Optik. Ich suche mir meine Kunden ja auch nicht nach Attraktivität aus.

[Gästin]

Aber ich denke, erwachsene Menschen sollten in der Lage sein, sich nicht von der Optik beeinflussen zu lassen.

Aber gerade als kreativer Mensch weißt du doch, dass wir uns dauernd und ständig auch von Optik beeinflussen lassen. Wenn es anders wäre, wären viele Kreative arbeitslos.

[Polarlicht]

Bei uns sind sichtbare Tattoos auch nicht erlaubt und können ein Einstellungshindernis darstellen.

Ich habe schon oft festgestellt, dass gerade Menschen mit den großen "schrecklichen" Tattoos wunderbare Persönlichkeiten haben und selbst sehr offen und tolerant sind.

[frl-v-boedefeld]

Aber gerade als kreativer Mensch weißt du doch, dass wir uns dauernd und ständig auch von Optik beeinflussen lassen. Wenn es anders wäre, wären viele Kreative arbeitslos.

Gut, dass du mich darauf hinweist.

[LieseLotte]

Ich finde es unverschämt, jemandem seinen Geschmack zu verbieten. (Immer innerhalb des geltenden Rechts, Tattoos von Hakenkreuzen will ich auch nicht sehen!)
Was passiert denn, Vivian (sorry wenn ich dich mal als Beispiel nehme), wenn mehrere deiner Kolleginnen irgendwas an dir nicht sehen wollen? Deckst du es dann ab?? Oder verlässt du dich darauf, dass dein Geschmack so Mainstream ist, dass das nicht passiert?

[Blondie1]

Eben, ich finde das geht viel zu weit ins Privatleben. Ich kaufe mir mit dem Gehalt, das ich zahle, Arbeitsleistung und kein Mitbestimmungsrecht über die Optik. Ich suche mir meine Kunden ja auch nicht nach Attraktivität aus.

Ganz so ist es auch wieder nicht. Der Arbeitgeber kann sehr wohl mitbestimmen, wie die Optik der Mitarbeiter zu sein hat. Ich kann das sehr gut nachvollziehen, gerade in konservativen Branchen. Bei einem meiner letzten AG war es z.B. nicht erlaubt bauchfrei zu erscheinen. Es gibt tatsächlich Frauen, die das im Sommer gemacht haben. Oder viel zu kurze Röcke, dass man schon fast den Slip gesehen hat. Und wenn jemand am Bankschalter sitzt, dann ist eben ein bestimmtes Maß an Optik und Kleidervorschrift einzuhalten. An eine Rezeption setzt man ja auch keine unrepräsentative und besonders unattraktive Person, da sie den ersten Eindruck vom Unternehmen vermittelt. Die Optik ist ein Teil der Arbeitskraft - in gewissen Berufen. Die Kunden kann man sich nicht aussuchen, das ist richtig. Und dass ich mir nicht jede Art von Tattoo, Metall im Gesicht oder bunt gefärbten Haaren in Regenbogenoptik ansehen möchte, ist genauso gut mein Recht und muss auch toleriert werden. ;-)

[Blondie1]

Betreffende Kollegin hatte übrigens 2 Schmetterlinge mit kleinen Blümchen auf dem Handgelenk... ich finde, da gibt es tatsächlich schlimmeres.
Aber was manche sich so stechen lassen, also da bin ich auch echt raus! Und da gebe ich dir recht, Blondie...

Sowas ist ja bestimmt sehr nett anzuschauen - würde mich auch nicht stören.
Die Chefs können vermutlich nicht sagen, dass eine Tattoo ist genehmigt und das andere nicht. Deshalb heißt es dann "gar keine Tattoos" für alle.

[frl-v-boedefeld]

Ganz so ist es auch wieder nicht. Der Arbeitgeber kann sehr wohl mitbestimmen, wie die Optik der Mitarbeiter zu sein hat. Ich kann das sehr gut nachvollziehen, gerade in konservativen Branchen. Bei einem meiner letzten AG war es z.B. nicht erlaubt bauchfrei zu erscheinen. Es gibt tatsächlich Frauen, die das im Sommer gemacht haben. Oder viel zu kurze Röcke, dass man schon fast den Slip gesehen hat. Und wenn jemand am Bankschalter sitzt, dann ist eben ein bestimmtes Maß an Optik und Kleidervorschrift einzuhalten. An eine Rezeption setzt man ja auch keine unrepräsentative und besonders unattraktive Person, da sie den ersten Eindruck vom Unternehmen vermittelt. Die Optik ist ein Teil der Arbeitskraft - in gewissen Berufen. Die Kunden kann man sich nicht aussuchen, das ist richtig. Und dass ich mir nicht jede Art von Tattoo, Metall im Gesicht oder bunt gefärbten Haaren in Regenbogenoptik ansehen möchte, ist genauso gut mein Recht und muss auch toleriert werden. ;-)

Ich finde es gut, dass sich das langsam lockert. So hat man das lange gesehen, richtig. Wobei ich ein Umdenken bemerke, was mich freut. Um bei deinem Beispiel zu bleiben: Mein erster Eindruck eines Unternehmens ist dann positiv, wenn ich herzlich und kompetent empfangen werde. Dann darf derjenige auch gerne weniger Standard oder weniger schön im allgemeinen Sinne sein. Und das lebe ich eben auch in meiner Firma.

[Mäusken]

Vom Mystery Shopping her weiß ich, dass viele Firmen entsprechende Vorgaben für Mitarbeiter haben, vor allem im lebensmittelnahen Bereich, aber auch sonst: keine sichtbaren Tattoos, Make-Up nur dezent, Nagellack gar nicht oder dezent, nicht mehr als x Schmuckstücke (bzw. im Lebensmittelbereich gar keinen) etc. Für mich sind viele dieser Dinge auch sehr stark mit dem privaten Lebensbereich verknüpft und den muss man im professinellen Bereich, v.a. im Kundenkontakt, nicht unbedingt nach aussen tragen. Wenn der Thekenmann in einer Szenebar Tunnel im Ohr hat, ist mir das egal, aber ich bin ganz dankbar, wenn der Kassierer bei Edeka keine hat.