VV:

also bei mir war das so, dass ich mir auch sicher war, und es war dann auch so.
Man zog einfach nochmal Resumee aus der Zeit, bekommt genaueres Feedback, auch Kritik wenn angebracht, spricht über die kommenden Ziele, trifft ggf Zielvereinbarungen. Schliesslich ist dann ja klar (bei Übernahme), dass du noch ne Zeit des Unternehmens bleiben wirst.

Bei mir ging sogar eine Gehaltserhöhung damit einher.

Natürlich wirst du auch gebeten, deine Erfahrungen zu erläutern, wie du dich eingelebt hast, was du selbst ggf ändern würdest , wohin du im Unternehmen ggf möchtest (je nach Größe und gegebener Möglichkeiten) und hast die Gelegenheit den AG ein wenig zu bauchpinseln. Und du wirst gefragt, ob du auch "willst".

So war es bei mir und aus Erzählungen anderer weiss ich , dass es bei denen ähnlich war

Ganz viel Glück für morgen! Aber locker bleiben!