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Thema: Arbeitsrecht und Arge - mal ne Frage

  1. #21
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    Grundsätzlich ist ein Arbeitssuchender mitwirkungsverpflichtet und gefährdet den Leistungsbezug, wenn er Maßnahmen nicht antritt.

    Außerdem würde ich mal in die Eingliederungsvereinbarung schauen, die Du unterschrieben hast. Möglicherweise ergibt sich aus der bereits, dass Du zur Verfügung stehen musst. Wenn ich das richtig mitgelesen habe, hast Du vor dem ZA-Job bereits Leistungen bezogen. Vielleicht hast Du damals eine Eingliederungsvereinbarung unterschrieben, die u.U. noch fortgilt. Die gelten häufig zwischen 6 und 12 Monaten.

    Wenn es eine geltende gibt, musst Du an der Maßnahme teilnehmen, vor allem dann, wenn Du derzeit noch ergänzende Leistungen bezogen haben solltest.

  2. #22
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    Zitat Zitat von Thea Beitrag anzeigen
    Einerseits ist es vielleicht die einzige Bewerbungsmaßnahme in nächster Zeit
    nee diese Maßnahme kann man täglich antreten.

    Es hat sich schon erledigt, ich war eben nochmal dort und habe mit jemand anderem gesprochen und es war nicht rechtens was er gemacht hat weil ich ja noch bis 31.1. den Vertrag habe. Ich habe ein Recht auf meinen Urlaub und die Maßnahme beginnt nun am 1.2.

  3. #23
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    Klasse, freut mich
    Ich statte dem JobCenter Montag mal einen Besuch ab
    Sollte sich diese Woche nichts anderes ergeben *hoff*

  4. #24
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    Siehst du!

  5. #25
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    Ja, es gibt wirklich "nette" SB bei den Argen. Die denken, sie können sich ihre eigenen Gesetze machen....
    Was für ein Glück für diejenigen, die niemals in Kontakt mit diesen Leuten kommen.
    Schau doch mal vorbei


    Mein Sternenkind Matteo, still geboren am 01.12.07 in der 21. SSW - ich werde dich immer lieben

  6. #26
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    Mein Vater steht kurz vor der Rente,bezieht bis dahin aber noch Arge Geld.Von daherr weis ich was das oft für einen Zirkus mit sich bringt.Mit manchen SB ist es wirklich schlimm..
    Das größte Geschenk ist die Liebe einer Katze...

  7. #27
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    Warum wurde denn dein Vertrag nicht verlängert?
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  8. #28
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    Weil ich laut denen schwer vermittelbar bin und die nichts für mich gefunden haben wegen meinen Arbeitszeiten. Ich kann nur von ca 8-15 Uhr arbeiten je nach Arbeitsweg weil der Kleine nur von 7-16 Uhr in den Kindergarten gehen kann. Die gängigen Zeiten dort waren aber von 8-17 Uhr.

  9. #29
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    Aber du warst doch schon vermittelt?
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  10. #30
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    Ja 1x. Im Krankenhaus hatte ich tolle Arbeitszeiten. Da war ich aber nur 3 Monate als Krankheitsvertretung. Danach war ich 2 Monate intern bei meiner ZA Firma im Büro eingesetzt und sie haben für mich gesucht. Und da der Vertrag ja von Anfang an nur bis zu 31.1. ging (sie hätten ihn verlängert wenn ich weitervermittelt worden wäre) und sie in dieser Zeit nichts gefunden haben konnten sie ihn nicht verlängern.

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