Mein Vertrag läuft zum 31.1.11 aus, meine ZA-Firma hat ihn nicht verlängert. Das habe ich letzte Woche erst erfahren. Vorher hieß es die ganze Zeit dass ich mir keine Sorgen machen brauche und dass er verlängert wird. Nunja, doof gelaufen, ich finde schon wieder was. Ich habe noch 7 Tage Resturlaub die ich gerade nehme.
Nun musste ich ja wieder zur Arge weil ich keinen Anspruch auf ALG1 habe. Heute war ich beim Arbeitsvermittler und er steckte mich in eine Bewerbungsmaßnahme die 5 Tage dauert. Ist ja auch ok, mache ich natürlich. ABER die beginnt übermorgen. Da bin ich 1. noch bei meinem Arbeitgeber beschäftigt und 2. habe ich Urlaub. Das heisst durch diese Maßnahme gehen mir 3 Tage von meinem Resturlaub flöten. Das sagte ich ihm auch und seine Antwort war nur dass ich demnächst ja genug "Urlaub" hätte und wenn ich die Maßnahme nicht antrete bekomme ich auch keine Leistung.
Für den Fall dass ich ab 1.2. wieder eine neue Stelle finden würde (ist zwar utopisch aber es könnte ja sein) wäre ich dort wieder in der Probezeit und hätte Urlaubssperre. Genau wie bei meinem letzten AG auch, das heisst ich könnte meinen Urlaub in dem Fall gar nicht komplett nutzen.
Steht mir rein rechtlich der Urlaub den ich gerade nehme denn nicht zu? Bin grad etwas überfragt und ratlos ob das rechtens ist.