Bewerbungsfrage - Formulierungsfrage

[Svea]

Wie formuliert man es möglichst positiv, wenn man ledig ist, Kinder hat - und mit dem Vater der Kinder in einer festen Beziehung lebt?
Sonst erwecken die Begriffe "2 Kinder" und "ledig" den Anschein, daß ich in chaotischen Verhältnissen lebe

[Mäusken]

wie wäre es mit "in Lebensgemeinschaft mit 2 Kindern"?

[Dornröschen]

mit zwei GEMEINSAMEN Kindern vielleicht

[Mäusken]

Nein, zuviel Information gehört nicht in die Bewerbung. Entscheidend ist für den Arbeitgeber letzendlich doch nur, ob die Frage der Kinderbetreuung einigermaßen im Griff ist, der Familienstand ist letztendlich zweitrangig und ich würde es nicht überbetonen. Die Details gehören, wenn überhaupt, ins Vorstellungsgespräch.

[Marietti]

Diese Info´s müssen nicht mehr zwingend in eine Bewerbung. Familienstand und auch Kinder müsse nicht mehr angegeben werden. Selbst Geschlecht muss nicht mehr in die Bewerbung.

Je nach Position und wenn es tatsächlich keinerlei Einfluss auf den Job hat würde ich es weglassen.

Marie

[wiefke]

Liebe Svea,

seh ich ebenso, das muss in die schriftliche Bewerbung nicht rein! Erstmal musst du die Gelegenheit bekommen, dich persönlich zu präsentieren,
das schaffst du nicht, wenn du in der Bewerbung schon Zweifel weckst!

Lass alles in die Richtung weg und gut ist..... und übrigens, ich habe Fragen zu dem Thema äußerst selten in VGs überhaupt gestellt bekommen

Viel Glück