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Thema: Bewerbungsfrage - Formulierungsfrage

  1. #21
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    Nee, es geht mir nicht um das Geschlecht, sondern um die Bemühung, einem potentiellen Arbeitgeber zu erklären, dass die Kinderbetreuung gesichert ist und das Kinder überhaupt da sind.

    Die vorhandenen Kinder spielen m. E. erst eine Rolle, wenn die Einstellung bereits stattgefunden hat - und dann auch nur für die Steuer oder für etwaige firmenbezogene Kinderbetreuungsprojekte. Und die Art und Weise der Kinderbetreuung geht den Arbeitgeber nur etwas wenn, wenn es zu häufigen Fehlzeiten des Elternteils, egal ob Mutter oder Vater kommt. Aber das wäre auch erst nach der Einstellung. Kein Mann wird gefragt, ob die Betreuung seiner Kinder gesichert ist und nee, bei uns in der Firma auch keine Frau!

  2. #22
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    Deichgräfin, da hast du natürlich recht. so hab ich das gar nicht gesehen.
    das ist eigentlich schon traurig in der heutigen Zeit...
    es wird wirklich niemand bei einem Mann nach der Kinderbetreuung fragen.

  3. #23
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    Zitat Zitat von deelite Beitrag anzeigen
    Deichgräfin, da hast du natürlich recht. so hab ich das gar nicht gesehen.
    das ist eigentlich schon traurig in der heutigen Zeit...
    es wird wirklich niemand bei einem Mann nach der Kinderbetreuung fragen.
    Man nennt mich auch manchmal Alice!

  4. #24
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    Geändert von Exuser 23 (07.07.11 um 01:00:10 Uhr)

  5. #25
    mafalda ist offline Portenya with an attitude
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    Zitat Zitat von Svea Beitrag anzeigen
    Oh, wow - danke für die rege Diskussion!
    Und Wiefke: danke für´s Kompliment!

    Daß ich 2 Kinder habe, habe ich schon eben am Telefon erwähnt. Außerdem bewerbe ich mich aus der Elternzeit heraus, das schreibe ich auch ins Anschreiben (bzw. es steht ja im Lebenslauf).
    Die Kinder sollten aber imho auch nicht die Hürde darstellen - meine Qualifikation ist bei denen begehrt (und rar)

    Ach, ich habe noch eine Frage wg. Elternzeit und ggf. Verlängerung derselben (also, ob das sinnvoll wäre) bzw. zum AG-Wechsel innerhalb der Elternzeit - wem kann ich die stellen?
    svea,

    falls es für dein Bundesland in Frage kommt: Skaja hatte damals eine Beratung in NRW empfohlen, die leider eben regional für mich nicht funktioniert hat. Vielleicht bringt sie dir was? du musst nur leider die Suchfunktion bemühen.
    Der unter deutschen Gebildeten am meisten verbreitete Aberglaube ist der, dass sie Englisch koennten. (Johannes Gross)

  6. #26
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    Svea,

    guck mal hier

    [FONT=&quot]http://www.elterngeld.nrw.de/index.php

    Soweit ich weiss haben die eine Beratung "rund ums" Elterngeld und Elternzeit, also auch zu verlängerung etc. Eine Freundin hat sich mal an die gewandt

    Ausserdem wissen Krankenkassen da meist sehr gut Bescheid!

    PS: bzgl meines Kompliments: bitte, gern geschehen
    [/FONT]
    ---- Nicht ärgern, nur wundern!!! ----

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