Vielleicht erklären sie sich bereit zu schreiben, dass du 0 Tage unentschuldigt gefehlt hast?
Hat sich glücklicherweise klären lassen. Danke für die Antworten :-)
Viele Grüße!
Maeh
Geändert von Maeh (07.04.11 um 11:46:37 Uhr)
Vielleicht erklären sie sich bereit zu schreiben, dass du 0 Tage unentschuldigt gefehlt hast?
Sieg der Liebe!
Bei unentschuldigt habe ich 0 Tage stehen. Ich habe bei den entschuldigten Tagen 2 stehen. Oder meint ihr, dass ist nicht so schlimm? Im Lebenslauf wird ja auch offensichtlich, dass ich weiterhin da arbeite, also nicht sooo schlecht gewesen sein kann?
Ich meinte, dass du mal fragen könntest, ob sie die entschuldigten Tage nicht rauslassen können. Ich habe eine Angabe zu entschuldigten/unentschuldigten Fehltagen selbst noch nie gesehen, finde aber, dass wenn es entschuldigte Fehltage gab, was wohl meist auf Krankheit zurückzuführen ist, sollte das nicht im Zeugnis stehen, da es von einem späteren Arbeitgeber negativ bewertet werden könnte. Eine Grippe kann man dir ja nicht zu Lasten legen. Unentschuldigte Fehltage hingegen schon und da finde ich es vollkommen OK, dass die erwähnt werden würden.
Sieg der Liebe!
Ja, ich werde wohl nochmal mit meiner Chefin reden. Danke für die Antwort!
hi,
arbeite in einer personalabteilung und m.E. ist es nicht erlaubt, dies im zeugnis aufzuführen, da es negative auswirkungen haben könnte.
auf was für ideen manche kommen... fehltage im zeugnis aufzuführen ist ja wohl nun wirklich absolut lächerlich...
sprich mit denen und sie sollen es streichen...
lg
micky
An dem Tag, an dem du die volle Verantwortung für Dich selbst übernimmst, der Tag, an dem du aufhörst, Entschuldigungen zu suchen,
an dem Tag beginnt Dein Weg zum Ziel...(Unbekannt)