@ Auskenner nochmals wegen Zeugnis

[Isis]

Hallo,

hier kennen sich doch so viele mit Arbeitszeugnissen aus wenn ich mich recht erinnere

Ich darf mir sozusagen mein Zeugnis selbst schreiben nur habe ich ÜBERHAUPT KEINE AHNUNG wie ein richtig gutes Zeugnis aussieht, was es beinhaltet. Nicht mein Business. Könnte mir evtl. jemand die Bausteine, auf die jeder Personaler SOFORT abfährt und mich blind einstellt zukommen lassen?

Ernsthaft, was muss denn so ein Zeugnis enthalten? Vollste Zufriedenheit, stets super und so ?

Danke und viele Grüße
Isis

[Cherryli_80]

Das Thema ist sehr umfangreich. Ich habe mich damit auch befassen müssen, da ich mir mein Zeugnis ebenfalls selber schreiben konnte/ musste.
Diese Homepage http://www.jova-nova.com/arbeitsblae...gnisgenerator/ find ich sehr hilfreich. Grundsätzlich hilft jedoch nur googeln und sorgfältig überlegen wie man was formuliert.

[Isis]

Dankeschön

[deelite]

das Wichtigste am Zeugnis ist, dass es eben nicht nur aus gerade diesen Bauteilen zusammengesetzt ist

hört sich blöd an, aber aus den üblichen Bauteilen zusammengesetzte Einser-Zeugnisse gibt es inzwischen wie Sand am Meer, die hat leider fast jeder. das allein macht heute keine Personaler mehr aufmerksam.

wenn du die Chance hast, es selbst zu schreiben:
Überleg dir mal, was du besonders gut gemacht hast, was deine wirklichen Stärken in dem Job waren, welche Erfolge du da hattest und probier das mal zu formulieren, plus natürlich zwischendrin die üblichen Standardbewertungen.

kann auch gerne etwas helfen, hab ja früher viele zeugnisse erstellt

[Exuser66]

Ich denke auch, es muss etwas Besonderes drin stehen, das aufmerksam macht. Nun hast du ja jede Chance, das in Ruhe zu formulieren.

[Maja]

hört sich blöd an, aber aus den üblichen Bauteilen zusammengesetzte Einser-Zeugnisse gibt es inzwischen wie Sand am Meer, die hat leider fast jeder. das allein macht heute keine Personaler mehr aufmerksam.

Ich glaube das Problem ist, das sich die wenigsten Chefs noch damit auseinander setzen, bzw. Arbeitszeugnisse schreiben. Wenn man nicht gerade in einer Firma mit einer "richtigen" Personalabteilung ist, müssen die Leute oft selbst ihr Zeugnis schreiben

[Dulcie]

Jeder Arbeitnehmer kann heutzutage auf ein Zeugnis mit einer guten Bewertung (die "volle" Zufriedenheit) klagen - insofern haben Arbeitszeugnisse gar nicht mehr die Relevanz, da jedem Personaler bewußt ist, daß das Zeugnis von hinten bis vorne erlogen sein kann, damit sich der ehemalige Arbeitnehmer keiner Klage vor dem Arbeitsgericht aussetzen mußte. Zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst Du wegen Deines Anschreibens und Deines Fotos, nicht unbedingt wegen der Zeugnisse.

[Darcie]

Ich habe einen Tipp, bin aber schreibfaul. Daher stichwortarig:

Erwähne, dass du wegen des Mutterschutzes schon vor dieser Insolvenzgeschichte nicht mehr im Unternehmen warst. Und dann haust du auf die Kacke von wegen: Oh mein Gott, ohne Frau Isis ist der halbe Laden zusammengekracht und wie dankbar man war, dass du wieder kommen wolltest. Es liest sich immer gut, wenn das Ausscheiden der betreffenden Person schmerzhaft war.

[Isis]

Das ist ja auch so Darcie Schon ist die isis mal ein Jahr weg, geht der Laden pleite, was soll man dazu sagen

[Darcie]

Das könntest du natürlich auch schreiben. Aber das wäre wohl etwas zu dick aufgetragen.