Ja, ich denke das kann er. Ganz genau weiß ich das nicht, aber wir hatten so einen Fall bei uns in der Firma. Da hat unsere neue Aushilfe in 4 Wochen gehen wollen. Wir hatten aber zufällig eine Möglichkeit schon nach 2 Wochen eine neue einzustellen und haben dies auch gemacht. Die "alte" Aushilfe hat dann nach Abzug ihres Urlaubsanspruchs ein paar Tage später gehen können.
Aber wieso machst du dir da Gedanken? Wenn du weg willst kann es dir doch Jacke sein ob die eine Vertretung haben oder nicht?
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