Dürfen krankgeschriebene mehrere Monate Urlaub machen???

[Bolonkafreundin]

Also ich kann Ena80 sehr gut verstehen und dass man sich darüber ärgert! Ich persönlich empfinde es als sehr frech, während eines Krankenscheins noch Bilder von Partys etc. ins Internet zu stellen. Evtl. Fotos von ruhigen Waldspaziergängen, aber alles andere ist ein NoGo.

LG Anja

[Iridia]

Die Arbeitsbelastung für Euch zu entschärfen ist die Verantwortung des Arbeitgebers.

ja. Dorthin sollte man sich wenden, statt auf den Krankgeschriebenen zu schimpfen und von Ärger aufgefressen zu werden. Aber das ist immer einfacher, sich an den Chef zu wenden dagegen schwieriger.

Die Sache mit den Fotos ist schon allerdings ziemlich dämlich und provoziert vermutlich solche Reaktionen. Den Punkt verstehe ich.

[Exuser3]

die sache mit den fotos ist ein ding. unueberlegt in jeder hinsicht ob AU odet ohne AU. wenn es mehrarbeit gibt ist es sache des AG. ende aus micky maus

[Exuser 25]

Um Unzufriedenheit zu vermeiden, würde ich den Kollegen einfach aus der Facebook-Liste streichen oder auf ignore setzen, so kriegst du es gar nicht mit und regst dich auch nicht so darüber auf. Denn über die Hintergründe können wir hier nur spekulieren.

[cinnamon]

Hallo ena!

Ich kann Deinen Ärger bis zu einem gewissen Grad verstehen. Es SCHEINT ungerecht zu sein. ABER: ihr wisst offenbar nicht, was dahinter steckt, warum und weshlab der Mann TATSÄCHLICH krankgeschrieben ist.

Ich hab' gerade so eine Beispiel zu Hause: mein Mann ist seit drei Monaten "krank" weil er auf Termine bei Ärzten und auf Untersuchungen warten muss. Auf einen Termin in einer Spezialklinik musste er sechs Wochen warten. Übrigens keine gemütliche Wartezeit, dank unsicherem Ausgang. Und nach 60 kranksein Tagen wird der Lohn auf das Krankentaggeld gekürzt. In seiner Firma wohl 80% des Lohnes. Auch nicht so angenehm.

Ich wäre also vorsichtig mit solchen Aussagen und Unterstellungen. Die stehen jetzt übrigens genau so im WWW wie die Bilder Deines Mitarbeiters

P.S.: In der Schweiz ist es so, dass Urlaub, der während krankgeschrieben sein stattfindet, nicht an den offiziellen Ferientagen abgezogen werden dürfen. Allerdings muss man natürlich medizinisch gesehen in die Ferien dürfen.

[inspire]

erstmal:
ich könnte sowas ja so gar nicht...einfach "auf urlaub machen" mit besäufnis, party & trallala, wenn es mir doch ach-so-schlecht geht. mir ist schleierhaft, wie manche menschen in der lage sind, "einfach" ihr gewissen auszuschalten.

zweitens:
ich finde es ebenfalls schon sehr frech, besagten "urlaub" zu machen (denn ANSCHEINEND KANN es dem kollegen ja sooo schlecht nicht gehen).
wer ernsthaft krank ist, benimmt sich eben nicht so. (NEIN, auch nicht bei burnout oder ähnlich gelagerten krankheiten! da hat man ganz andere sorgen).

drittens:
mMn ist es ganz schön grenzwertig, dass hier sofort gemutmaßt wird, dass es sich bei der krankheit um burnout handelt. (und dies dann hier auch sofort weitergesponnen wird über 3 seiten!).
es WEISS doch NIEMAND was ihm fehlt. warum also eure spekulationen?

naja, und viertens:
zu besagtem fall (war fast zu 100% identisch) wurde neulich etwas im TV berichtet.
diesem mitarbeiter wurde gekündigt (mMn auch zu recht!).
soviel dazu!

[Miria]

Sind die Bilder denn aktuell? Vielleicht sind sie ja aus dem letzten Jahr und der Kollege pflegt aus lauter Langeweile gerade sein FB Profil?

[Iridia]

@ Inspire

wegen Überforderung und psychischen Problemen krankgeschrieben.
Spekulieren tun wir alle, weil der Krankheitsgrund nicht bekannt ist.

zweitens ist Quatsch.

[Iridia]

Um Unzufriedenheit zu vermeiden, würde ich den Kollegen einfach aus der Facebook-Liste streichen oder auf ignore setzen, so kriegst du es gar nicht mit und regst dich auch nicht so darüber auf.

finde ich einen wirklich guten und hilfreichen Tipp.

[wuermchen]

Jeder benimmt sich anders wenn er krank ist...weil jeder Mensch das anders verarbeitet!
Ich finde nicht das es jemanden zusteht sich ein Urteil zu bilden ob oder wie sich jemand zu benehmen hat!!!

Das kann nur der beurteilen den es betrifft!